النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الاعتذار في العلاقات البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

الاعتذار في العلاقات البشرية


أحياناً كثيرة يعرف الإنسان أنه ارتكب خطأ ولكن يركب رأسه ولا يريد ان يتأسف أو يعتذر ويصر على التمادي مما يزيد التأزم في العلاقة، سواء بين الأصدقاء أو الأحبة كلمة بسيطة وسهلة لها وقع كبير علينا وعلى تصحيح العلاقة، وكل ما نحتاجه أن نعترف بأننا نرتكب أخطاء غير مقصودة وليس أجمل من أن نقول: أنا آسف.
الاعتراف بالخطأ فضيلة وشجاعة ولا ينقص من قيمة الإنسان، بل الاعتراف هو أكبر دليل على حب استمرار العلاقة والحرص على نصاعتها، وخصوصاً بين الأزواج. لماذا لا يعتذر الزوج أو الزوجة عندما يقترف أحدهما خطأً بحق الطرف الآخر؟ الإجابة: الكبرياء والغرور وعدم المقدرة على التفكير السليم وبكل تأكيد الكبرياء لا يحل الإشكال بل قد تتصاعد المشاكل وتتوتر العلاقة وقد تؤدي إلى الانفصال العاطفي، وكلمة آسف تنفس الغضب وترفع العتب، وكما يقولون تطيح الحطب.
كثيرا ما تنشب المشاكل بين الأزواج لأسباب تافهة، وهي مشاكل متوقعة وكل ما علينا لمواجهتها هو أن نعتذر عن التصرف الخطأ بكل شجاعة ودون كبرياء، فالاعتذار يعيد للعلاقة قوتها وسخونتها ويجعل الطرف الآخر يشعر بقيمته أحياناً كثيرة يشعر الرجال بعدم رغبة في الاعتذار لكونهم رجالا، ويعتقد البعض أن الاعتذار يقلل من قيمة الإنسان وهو بكل تأكيد انطباع خاطئ.
العلاقة البشرية فن وبحاجة إلى مهارة في معرفة كيفية تنشيطها والحفاظ عليها، وربما مشاركة الطرف الآخر بكل اهتماماته يعد وسيلة للتقرب من الشخص والوصول إلى قلبه. الاستماع لهموم الآخر والتعرف على أحلامه واهتماماته، يزيلان كثيراً من الصعاب التي تواجه العلاقة بين الأزواج وهي كفيلة بإزالة التوتر في حياتنا.
أشياء بسيطة من الممكن أن تعيد قوة العلاقة، وهي لا تتطلب سوى القدرة على الاعتراف وإبعاد شبح الكبرياء والتهاون بمشاعر الآخر. صفاء العلاقة الإنسانية بحاجة إلى جهد وبحاجة الى قوة في معرفة وتشخيص الخطأ، ولو كل طرف استطاع أن يراجع ما قام به لتمكن من تصحيح العلاقة وإرجاعها الى وضعها الطبيعي.
البعض يرتكب الأخطاء دون ان يشعر بذلك وقد يكون ذلك لتفاوت درجة الإحساس، فالبعض لديه إحساس مرهف ويحرص على عدم الإساءة للآخر، والبعض عكس ذلك حيث يغلب على حياته العنف وعدم الاكتراث بما يقول ومن ثم نجد هذه النوعية من البشر كثيراً ما يقعون في أخطاء جسيمة ويفقدون الأصدقاء والأحباء.
وفي نفس الوقت الإحساس المرهف لدى البعض كثيراً ما يجعلهم يفسرون تصرفات الآخر من منطلقات خاطئة ومن ثم نجدهم يتخذون موقفاً متأزماً إيماناً منهم بأن ثمة خطأ ارتكب بحقهم لا شيء أفضل من المصارحة والانفتاح والحديث بشكل مباشر مع الصديق أو الزوج ومعالجة الأمر في وقته، ولا يجب تأخير المعاتبة في العلاقة حيث في التأخير مزيد من التراكم السلبي في علاقاتنا الإنسانية.
نحن كبشر نمر بظروف نفسية مختلفة، فقد يتضايق الإنسان في بيته أو في عمله وما على الطرف الآخر إلا تقدير الظرف وعدم انتهاز الفرصة لصب غضبة على الآخر فقط لكونه كان في حالة مزاجية صعبة.التفاهم والاعتراف والتواضع، صفات حميدة وعلينا أن نحرص على محاسبة الذات قبل محاسبة الآخرين وأن لا نشعر بغضاضة من الاعتراف بالأخطاء التي نرتكبها في حياتنا.
علاقاتنا الإنسانية بحاجة إلى مراجعة بين فترة وأخرى، وعلينا أن نبذل الجهد في تفهم ظروف الآخر وإذا ما ضمنا المكاشفة في علاقاتنا الإنسانية فإننا نضمن استمرارها ونضمن استمرار العاطفة التي تحيي علاقاتنا البشرية.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: الاعتذار في العلاقات البشرية

شكرا جزيلا على هذا الكلام الطيب المفيد وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية ناصر الشيباني
ناصر الشيباني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الاعتذار في العلاقات البشرية

السلام عليكم ورحمة الله
انا أرتكبت خطا غير مقصود واريد صيغة اعتذار لائقة علما اني في فترة التجربة .

إقرأ أيضا...
الاتزان في العلاقات الاساسية اساس راحة البشرية

سبع علاقات الاتزان فيها يصنع السعادة ونقصد بالاتزان الانسجام لا افراط ولا تفريط انعدام مثل هذه العلاقات يسبب عدم اتزان في الحياة وزيادتها ايضا مرض فالعلاقات المتزنه هي التي تعطينا شعور بالسعاده... (مشاركات: 1)


الموارد البشرية في الفجيرة تنظم برنامج العلاقات العامة في تعزيز الهوية المؤسسية غداً

في إطار الأنشطة التي تقوم بها دائرة الموارد البشرية في الفجيرة وإكمالا لسلسة البرامج التدريبية التي تطرحها، والتي تساعد على تأهيل وتطوير القدرات والمهارات العملية للموظفين، تنظم الدائرة البرامج... (مشاركات: 0)


الاعتذار يعبر عن قوة شخصيتك..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاعتذار يعبر عن قوة شخصيتك هذه الحياة .. نعيشها ... تغدق علينا بأيام سعيدة كما تمطرنا بأيام حزينة .. نتعامل معها من خلال مشاعرنا... ودائما تتأرجح ما بين المشاعر... (مشاركات: 7)


فضيلة الاعتذار

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1114.imgcache ان ارتكاب الخطا سمة من سمات البشر والاعتذار هو الاعتراف بالخطا والاحساس الحقيقي به والندم عليه وطلب المسامحة منه وهو سلوك حضاري يتطلب جراة ادبية... (مشاركات: 0)


الاعتذار في العلاقات البشرية

أحياناً كثيرة يعرف الإنسان أنه ارتكب خطأ ولكن يركب رأسه ولا يريد ان يتأسف أو يعتذر ويصر على التمادي مما يزيد التأزم في العلاقة، سواء بين الأصدقاء أو الأحبة كلمة بسيطة وسهلة لها وقع كبير علينا وعلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


أحدث الملفات والنماذج