النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 12 خطوة لعلاج التسويف

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

12 خطوة لعلاج التسويف

التسويف وعلاجة في خطوات
40 سبباً للتسويف (ليس حصرا)
  1. ممل
  2. لم يحن وقته
  3. أنجز أكثر تحت الضغط
  4. لعلي لا أحتاج لا دائه إن لم أفعل شيئاً
  5. مازال الوقت مبكراً اليوم
  6. الوقت متأخر اليوم
  7. لا أحمل أوراقي معي
  8. العمل صعب
  9. لا أرغب بعمله الآن
  10. عندي صداع
  11. التأخير لن يضر
  12. قد يكون مهماً ولكنه غير مستعجل
  13. قد يؤلم
  14. أنوي فعله ولكني أنسى
  15. لعل شخصياً آخر يفعله إن لم أفعله
  16. يمكن أن يسبب إحراجاً
  17. لا أدري من أين أبداً
  18. أحتاج أن أكل أولاً
  19. أنا تعبان الآن
  20. أنا مشغول الآن
  21. لا أجد فيه متعه
  22. قد لا ينجح
  23. يجب أن أنظم نفسي أولاً
  24. أحتاج أن أفكر أكثر في الأمر
  25. لن يمانع أحد التأخير
  26. لا أعرف كيف أفعله
  27. هناك برنامج مهم في التلفزيون
  28. عند ما أبدأ ففي الغالب سيقاطعني أحد
  29. يحتاج لمزيد من الدراسة
  30. لا أظن الوقت مناسب
  31. لا أحد يلح على لفعله
  32. إذا فعلته الآن فسيعطوني عملاً أخر
  33. الجو تعيس
  34. الجو جميل ( على الاستماع به )
  35. أحتاج فترة راحة قصيرة قبل أن أبدأ
  36. أحتاج أن أنجز بعض الأمور قبل أن أبدأ
  37. مزاجي مضطرب
  38. لدي وقت كثير للإنجاز .
  39. سأغير طريقتي مع بداية العام
  40. قد تأخرت ولا يمكن اللحاق الآن .


12 خطوة لعلاج التسويق
  1. غير سلوكك
  2. ضع خطة
  3. تغلب على الخوف من الفشل
  4. تغلب على الخوف من النجاح
  5. ارفع درجة طاقتك
  6. شدد على نفسك
  7. أوجد بيئة إنجاز
  8. استعمل مبدأ التأكيد
  9. فائدة التأخير المعتمد
  10. أدر وقتك
  11. استعمل وسائل تذكير ظاهرة
  12. تعلم التعامل السليم مع 40 سبباً للتسويف

#2
الصورة الرمزية إداري دعم
إداري دعم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: 12 خطوة لعلاج التسويف

مرحبا

طريقة عرض الموضوع لدي غريبة حيث انني لا استطيع مشاهدة المقال

إقرأ أيضا...
مبادرة نور دبي لعلاج مليون حالة من المكفوفين

بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة الاعزاء الرجاء الاهتمام بنشر هذه الرسالة لعل أحد الناس ينتفع بها فيكون لك الاجر من الله وبارك الله فى صاحب المبادرة د. أحمد زكى ابو كنيز والآن، هانحن أمام... (مشاركات: 3)


12 طريقة للقضاء على التسويف والمماطلة

التسويف والمماطلة وإهدار الوقت من أهم أعداء النجاح، وكثير منا للأسف يقع في براثن هذا الفخ، ويقدم لنفسه المبررات والحجج لتبرير التسويف، إدوين سي بليس خبير التنمية البشرية وضع 12 خطوة للقضاء على... (مشاركات: 0)


التسويف فيروس يصاب به الجميع

التسويف فيروس يصاب به الجميع / محمد الطيارة - كم من الخطط لم تتم ولم تستكمل؟ - كم من الاحلام لم تتحقق؟ - كم من الناجحين فشلوا؟... كل ذلك بسبب التأجيل والتسويف 1. معنى التسويف: - التسويف هو... (مشاركات: 0)


المنهج الإسلامي لعلاج مشكلة البطالة

أشرُّ شرٍّ يهدد الإنسانيةَ هو وجود عاملٍ عاطلٍ، وهو في أشدِّ الحاجةِ إلى العملِ وقادر عليه، حتى يستطيع الإنفاق على مطالبِ الحياة ويسهم في عمارةِ الأرض، وعبادة الله، وحماية نفسه من صورِ الفساد... (مشاركات: 0)


فلسطيني يخترع في غزة جهازا لعلاج الأرق والإعياء

تمرد أحد مواطني فلسطين المقيمين في مدينة دير البلح وسط قطاع غزة على ظروف الحصار القاتل التي وضعهم فيها الاحتلال الإسرائيلي منذ أكثر من ثمانية أشهر، وتمكن من اختراع جهاز طبي متواضع يعتمد على الطاقة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج