عناصر إدارة الأداء

بناء على المنطق السابق، تتكون إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] من عدة عمليات متشابكة ومتكاملة تهدف إلى ضمان وصول الأفراد إلى نتائج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المستهدفة وبما يحقق غايات المنظمة ذاتها. وتضم إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عمليات تخطيط الأداء، توجيه الأداء، تشخيص الأداء، تحسين الأداء، وتطوير الأداء.

وتتوجه إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] من خلال السيطرة على أداء الموارد البشرية إلى السيطرة بالتالي على أداء جميع الموارد الأخرى المستخدمة في النشاط. فالفرد الذي يؤدي عملاً معيناً يستخدم فيه موارد مادية، مالية، تقنية، ومعلوماتية وغيرها سوف يطبق الأساليب والمعايير المعتمدة في خطة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بما يضمن الاستخدام الأمثل لتلك الموارد المساعدة.