النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :

اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟

اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة تفتيشية أقرأ العناوين التالية

- صرف العويضات لأسر الشهداء :
احس بانفراجة كبيرة وانشراح في صدري فإن فاجئني الشهداء بزيارة سأزف لهم هذا الخبر ستحصل اسرهم على تعويضات مناسبة ... لكن يتردد بخاطري حوار خبيث : هؤلاء الشهداء لم يثوروا للحصول على تعويضات ولا بد من اضافة اخبار اخرى سارة بجانب هذا الخبر

- الرئيس مبارك يعاني من الارتجاف الاذيني : جميل سأقول للشهداء بأن الرئيس مبارك الان في المستشفى "وقلبه بيوجعه" . اعتقد أنني بذلك ساشعرهم بالفرح لما حققحوه. لكن هل ثار الشهداء لأجل أن يعالج مبارك في مستشفى شرم الشيخ بدلا من علاجه في بيته... لا ليس هذا هو الخبر المناسب

- غدا مليونية رابعة أو خامسة للتأكيد على مطالب الثورة : هذا افضل خبر يمكن أن اخبرهم به فهم باعتبارهم ثوار يحبون المليونيات واعتقد أن خبرا كهذا سيسعدهم كثيراً . ولكن الا يحبط هذا الشهداء ويشعرهم بالمرارة من توقف قدرتنا على انجاب اي شيء اخر خلاف المليونيات..

اه.......... زادت حيرتي لا ادري كيف سأستقبلهم ان عادوا غدا

ارجو من الاعضاء المشاركة معي
ما الخبر الذي تزفه لشهداء 25 يناير ان هم عادوا غدا؟؟؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

للرفع.........................

#3
الصورة الرمزية samehhasanen
samehhasanen غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
8

رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

رائع أخى الكريم
هؤالاء من وهبوا الينا الحرية والديمقراطية
هؤلاء من حرروا مصر من الظلم والفساد والدكتاتورية .
بدم هؤلاء الشباب تعيش مصر الان حرة ابيه متطورة ديمقراطية .
أزف إليهم بشرى
أقول لهم مصر تشكركم
الام تشكر أبنائها
أحتار كيف استقبلهم
كيف استقبل من هم السبب فى خروجى من السجن
السبب فى تنفسى للحياة للحرية .
بالفعل لا يوجد شئ يكفى كى أستقبلهم به .

اللهم أرزقهم جميعا الجنة .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
128

رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

اخي الاستاذ الفاضل محمد
يمكن كتير يزعلو مني بس انا لازم اقول. انا هقولهم : سامحوني .... دمكم راح هدر... لسه بدري علي الديموقراطيه والحريه بس سامحوني بجد ......................................... انا اسف

إقرأ أيضا...
دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية

الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية" مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 4)


دعوة للمشاركة في خطة تدريب البوابة العربية للتنمية الإدارية عام 2011م

(مشاركات: 0)


دعوة للمشاركة في مؤتمر الموارد البشرية

الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية" مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)


دعوة للمشاركة

لطفاً ... برامج يناير 2010- قرطبة للتدريب والاستشارات- اليمن دعوة للاشتراك في باكورة برامجنا التدريبية للعام2010 يسرنا في قرطبة للتدريب والاستشارات أن ندعوكم للمشاركة في برامج شهر يناير... (مشاركات: 0)


دعوة للمشاركة

السادة أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية تحية طيبة ،، نحن فريق عمل المنتدى نتشرف بانضمامكم لعضوية المنتدى ، حيث لا ندخر جهدا لتجميع المادة العلمية الخاصة بالمنتدى من كل مكان ، وكما... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


أحدث الملفات والنماذج