الموضوع: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة تفتيشية أقرأ العناوين التالية
- صرف العويضات لأسر الشهداء :
احس بانفراجة كبيرة وانشراح في صدري فإن فاجئني الشهداء بزيارة سأزف لهم هذا الخبر ستحصل اسرهم على تعويضات مناسبة ... لكن يتردد بخاطري حوار خبيث : هؤلاء الشهداء لم يثوروا للحصول على تعويضات ولا بد من اضافة اخبار اخرى سارة بجانب هذا الخبر
- الرئيس مبارك يعاني من الارتجاف الاذيني : جميل سأقول للشهداء بأن الرئيس مبارك الان في المستشفى "وقلبه بيوجعه" . اعتقد أنني بذلك ساشعرهم بالفرح لما حققحوه. لكن هل ثار الشهداء لأجل أن يعالج مبارك في مستشفى شرم الشيخ بدلا من علاجه في بيته... لا ليس هذا هو الخبر المناسب
- غدا مليونية رابعة أو خامسة للتأكيد على مطالب الثورة : هذا افضل خبر يمكن أن اخبرهم به فهم باعتبارهم ثوار يحبون المليونيات واعتقد أن خبرا كهذا سيسعدهم كثيراً . ولكن الا يحبط هذا الشهداء ويشعرهم بالمرارة من توقف قدرتنا على انجاب اي شيء اخر خلاف المليونيات..
اه.......... زادت حيرتي لا ادري كيف سأستقبلهم ان عادوا غدا
ارجو من الاعضاء المشاركة معي
ما الخبر الذي تزفه لشهداء 25 يناير ان هم عادوا غدا؟؟؟
رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
للرفع.........................
رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
رائع أخى الكريم
هؤالاء من وهبوا الينا الحرية والديمقراطية
هؤلاء من حرروا مصر من الظلم والفساد والدكتاتورية .
بدم هؤلاء الشباب تعيش مصر الان حرة ابيه متطورة ديمقراطية .
أزف إليهم بشرى
أقول لهم مصر تشكركم
الام تشكر أبنائها
أحتار كيف استقبلهم
كيف استقبل من هم السبب فى خروجى من السجن
السبب فى تنفسى للحياة للحرية .
بالفعل لا يوجد شئ يكفى كى أستقبلهم به .
اللهم أرزقهم جميعا الجنة .
رد: ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة
اخي الاستاذ الفاضل محمد
يمكن كتير يزعلو مني بس انا لازم اقول. انا هقولهم : سامحوني .... دمكم راح هدر... لسه بدري علي الديموقراطيه والحريه بس سامحوني بجد ......................................... انا اسف
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
لطفاً ... برامج يناير 2010- قرطبة للتدريب والاستشارات- اليمن
دعوة للاشتراك في باكورة برامجنا التدريبية للعام2010
يسرنا في قرطبة للتدريب والاستشارات أن ندعوكم للمشاركة في برامج شهر يناير... (مشاركات: 0)
السادة أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
تحية طيبة ،،
نحن فريق عمل المنتدى نتشرف بانضمامكم لعضوية المنتدى ، حيث لا ندخر جهدا لتجميع المادة العلمية الخاصة بالمنتدى من كل مكان ، وكما... (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر