الموضوع: تقييم شركات قطاع الاعمال
تقييم شركات قطاع الاعمال
فى ظل المتغيرات السريعه التى تمر بها الشركات المختلفة فى منطقنتا العربيه اصبح شعار تغير الطبيعه القانونية لمعظم الشركات سمه غالبة من شركات ذات مسؤلية محدوده مثلا الى مساهمة ولا يخفى ان الغرض فى اغلب الاحوال يكون جمع الاموال من المساهمين مع احتفاظ المالك الاساسى بنسبة من الاسهم تسمح له بأستمرار الهيمنة على الشركة وقد يتعرض المساهمين وخاصة صغار المساهمين الى الابخاس وضياع اموالهم على المدى الطويل
ومن الملاحظ ان عملية تحويل المنشأه الى مساهمه يجب ان تتم بعد عملية تقييم شاملة لكل محتوايات المنشاه وهى
1- الاصول بكل انواعها (ثابتة ومتدواله )
2- الديون المستحقة للمنشاه وتواريخ الاستحقاق وامكانية التحصيل دون مشاكل
3- نشاط الشركة الاساسى ومستقبله على المدى القريب والبعيد
4-الاسم التجارى للمنشاه فى السوق
5- البيئه التجارية والقانونية للدوله التى بها النشاط الرئيسى للمنشاه
6-العاملين فى المنشاه ومدى مهارتهم فى نتفيذ الاعمال المكلفين بها
وعند قيام البورصات بطرح اى شركة للتدوال لا تجد هذه المعلومات متوفره مما يعرض المساهمين الى الخسائر
معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب
المادة العلمية وتشمل
§ الغلاف.
§ محتويات المادة العلمية.
§ أهداف المادة العلمية.
§ ترابط أجزاء المادة العلمية.
§ أسلوب... (مشاركات: 37)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منذ آلاف السنين الإنسان يُعمر هذي الأرض و يبحث عن سبُل التقدم في العلم و السعي لتسهيل الحياة و توفير الرخاء للإنسان .
بفضل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية
ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 2)
في المرفقات
النص الكامل
لقانون العمل الكويتي في قطاع الاعمال النفطية رقم 28 لسنة 1969 (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية
ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها