الموضوع: التعليم والتدريب عن بعد بأستخدام الإدارة الإلكترونية
رد: التعليم والتدريب عن بعد بأستخدام الإدارة الإلكترونية
تسلم علي المجهود العظيم
عندنا في الدول العربيه فجوه كبيرة بين النظرية والتطبيق ، بمعني الفشل في التطبيق العملي وهذا من اسباب عرقلة عجلة التقدم
ايضا السبب في فشل التطبيق هي البيئة الفكرية ، بمعني اننا عندما ننوي بتطبيق نظرية تطبيق عملي لا نعلم ما هي الخطوة التي تلي خطوة التطبيق العملي
زورونا على موقع الاكاديمية
www.academyh.com
وسجلوا مجانا في الدورات التدريبية المجانية (مشاركات: 17)
أوضح الدكتور الوزير في محاضرته أن التطور المتسارع في التقنيات المعلوماتية ووسائل الاتصال الحديثة كان له أكبر الأثر في ظهور أشكال متعددة للتعليم والتدريب عن بعد أكثر كفاءة وفاعلية، وأصبح التعليم عن... (مشاركات: 7)
أهداف التعليم أو التدريب عن بعد :
يشمل التعليم عن بعد العديد من الأهداف لتوفير البديل المناسب للأشخاص الذين لا تسمح لهم الظروف للانتظام في الجامعات والالتحاق بالدورات التدريبية خارج... (مشاركات: 1)
الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي:
الفرو قات بين التدريب التقليدي والتدريب عن بعد
نموذج التدريب التقليدي
المدرس هو المصدر الأساسي للتعلم
... (مشاركات: 1)
خصائص و مميزات التعليم عن بعد :
هذا النمط من التعليم يعتمد على الطريقة النظامية المنهجية في تحديد البرامج الدراسية للطلاب والطالبات ، اعتماداً على احتياجاتهم المهنية و الوظيفية و التعليم... (مشاركات: 0)