اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
انا اعمل باحد المدارس الخاصه وقد قامو بعمل عقد لنا عندما تقدم احد الزملاء بالشكو عنهم لقيامهم بطرده بدون اي سبب وعند عمل العقد كان المطلوب مننا نمضي وبس وكتبنا فيه الاسم ورقم البطاقة ووظيفتنا وبس وعلي ما اتذكرة من البنود ان العقد مدته سنه ومن حق صاحب العمل انه يجدد العقد او يلغيه
ولم ناخذ من العقد نسخه فهل هذا يعتبر عقد او مجرد ضحك علينا وخلاص رغم اننا مؤمن علينا وتامين صحي
وهل من حق صاحب العمل طرد اي موظف في اي وقت وما هي الحقوق التي من الممكن ان نطالب بها
عايز شرح قانون العمل المصرى
الف شكر على المجهود و ان
شاء الله يكون فى ميزان حسناتك
جازاك الله خيرا يااخى العزيز
مشكوررررررررر كتير ياخي وجزاك الله خير
موقوف
جهد رائع مشكور يا اخي وجزاك الله خيرا
كلمه شــــــــــــــــــــــــ ـــــــــكرا قليله جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله كل الخير على هذا المنتدى
بارك الله فيك ونتمنى المزيد منك
ربنا يكرمك ويزيدك من فضله وكرمه
جزاكم الله خيرا ... جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا
الموضوع مفيد جدا
شكرا جزيلا موضوع مفيد
جزاكم الله خيرا
مستشار
شكرا علي المجهود الرائع وجزاء الله كل خير
تحيه شكر على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خيرا اخى الكريم
جزاك الله خيرا اخى الكريم
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
باراك اللة فيك
مشكوووووووووور
جزاكم الله خيرا أخى الكريم
مشكووووووووووووووووووور يا اخى(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0
شكرا على هذا المجهود الرائع جزاك اله كل خير
تحت التمرين
اللهم يجعله في ميزان حسناتك كل الشكر والتقدير لمجهودك الرائع
جزاك الله خيرا شكككككككككككككككككككككككك كرا
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 16)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس
