اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككورررررررررررررر رررررررررررررررررر
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
اخى العزيز
جزاك اللة خيرا، هل عندك نسخة الكترونية من اللزائح التفيذية لقانون العمل المصرى؟؟
جهد مشكور وبارك الله فبك وفقك الله
الف الف الف شكراشكرك مجهود جبارالف الف الف شكر
شكرا لك يا حبيب قلبى و ربنا يجعلوا فى ميزان حسناتك إذا كنت مسلم و يهديك غذا كنت لا قدر الله غير ذلك
thankxxxxxxxddddddddddddddddddd
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
مشكووووووووور جداجدا جدا موش عارف اعبير عن شعوري انا في منتهى السعاده
مشكور اخي العزيز وفي انتظار الكتاب الكامل لقانون التامينات والاجتماعيه والمعاشات مع خالص الشكر
اريد نموذج لائحةعمل وجزاءات داخلية لسلسلة مطاعم أسماك وشكل قانوني مناسب لعقد عمل يتناسب مع طبيعة العمل. وأريد أرسالها علي الايميل.في أسرع وقت ممكنaboalsaoud1***********
وشكراُ.
اريد نموذج لائحةعمل وجزاءات داخلية لسلسلة مطاعم أسماك وشكل قانوني مناسب لعقد عمل يتناسب مع طبيعة العمل. وأريد أرسالها علي الايميل.في أسرع وقت ممكنaboalsaoud1***********
وشكراُ.
شكرا جزيلا لهذا الموضوع ( مششششششششششششششششششششكور )
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووور
الف شكربارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
مشاء الله حاجه جميله بجد شكرا
فى غاية الشكر لك على الكتاب
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx
بارك الله فيك وجزاك كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
مواضيعك جميعها افادتنا جدا
شكرا لك
goooooooooooooooooooooood
ياريت لا نري هذه العراقيل فى هذا النتدى الثقافى الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
رد: قانون العمل المصري الجديد
الف شكر الف شكر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووور
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 16)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس
