مع جزيل الشكر وفائق الاحترام.....................
مع جزيل الشكر وفائق الاحترام.....................
جهد عظيم وعمل ممتاز
جزاكم الله خير الجزاء وندعوا الله لكم بالتوفيق في إثراء هذا المنتدي بأعمالكم العظيمة
شكرا على الاداء المتميز ... ومزيدا من التقدم
جزااااااااااااااااااااااا ااااكم الله خيرا
شكر خاص جدا للأخوة القائمين على إدارة المنتدى
للمجهود الرائع في خدمة أخوة لهم في الإسلام هم في حاجة ماسة لتلك المعلومات القيمة ...
صدقة جارية لكم إن شاء الله تعالى
مشكورين ويعطيكم الف عافية على اهتمامكم ومحاولاتكم الجادة في الرقي بالمجتمع والامة وبارك الله في كل من سعى
وساعد في في تعليم وتنمية العقول والاذهان وجزاكم الله خير
شكراً جزيلاً ومجهود مبارك ونافع
شكرا للاستاذ محمد
وجزاكم الله خيرا
ما شاء الله كلام واضح ومفهوم، ولكن أود أن يتنبى المنتدى عمل دورة منظمة وممنهجة
هل يمكن انشاء لائحة اجازات رسمية مثل شم النسيم وتحرير سيناء وثورة 23 يوليو مخالفة للاجازات التى اقرها قانون العمل والتى يصدر بها فرارات وزارية (مثال توجد شركات مثلا لا تعطي يوم ثورة 23 يوليو والتى اصدر بها قرار وزاري على ان يكون يوم الاحد اجازة رسمية للقطاع العام والخاص بهذه المناسبة بحيث ان يكون هذا اليوم عمل عادي ولا يحسب فيه اجر اضافي او بدل بحجة ان الشركة لا تعترف الا بالمناسبات الدينية فهل هذا يجوز) [COLOR="red"] ارجو الافادة
مجهود عظيم ورائع نسأل من الله ان يجعلة في ميزان حسناتكم فلكم منى عظيم التقدير لما تقدموه من مواد علمية في مواضيع شتى في مجال الأدارة وخاصة في ادارة الموارد البشرية ان هذا المنتدى اصبح رديف لأي مكتبة وطنية وذلك لما يحتوية من مواد علمية ترفد اي متخصص او مطلع .كما نرجوا منكم قبول اعتذارنا اذا لم يكن تفاعلنا معكم بالقدر الذي يواز ماتقدموه من جهد
وذلك ناتج عن انشغالنا
التعديل الأخير تم بواسطة محي الدين صلاح ; 26/7/2011 الساعة 16:46
بسم الله الرحمهن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ملف متميزيستفاد منه المتخصصون في هذا المجال وغيرهم
نسأل الله العظيم ان يكون في ميزان حسناتكم وفقكم الله
مجهود لااع بمعنى الكلمة جزيت خيرا
جزاكم الله كل خير علي هذا العمل الطيب
هذا الدليل المرفق يفي ويشفي صدر كل متطلع لعلم الموارد البشرية ولكل مهتم بالتطوير في ادارتها
بارك الله فيكم ودمتم مشاعلا للمعرفة
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من معلومات قيمه
جزاك الله خيرا كثيرا طيبا مباركا
جزاك الله عنا كل خير وبارك الله فيك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
شكرا وبارك الله فيك يا أخى
بارك الله فيكم على المجهود القيم .
وهذ ليس بغريب عليكم من انجازات رائعة ، وفقكم الله ومزيد من التقدم.
جزاك الله خير
والله يعطيكم العافيه
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا عمل مقدر وجهد مثمر, أعمالك دائماً ابداعية ، شكر الله لك هذه الجهود
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً على هذا المجهود الرائع والمنظم .... وبالفعل دليل منظم ومرتب تفي بمتطلبات كل إداري أو مسئول موارد بشرية حيث يسهل الوصول إلى المادة المطلوبة ... بالإضافة إلى أنه يمكن الإسترشاد به لوضع دليل خاص لكل شركة/منظمة حسب الحاجة ... وإلى الأمام وكل يوم في إنجاز وتقدم جديد ...
أخوكم/ التجاني مكي
خير ما عملتم بهذ الطريقة ارحتمونا من عناء البحث بين الصفحات عن ما نريد
جزاكم الله خيرا
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.