مشكورررررررر
وجززاك الله الف الف خير
مشكورررررررر
وجززاك الله الف الف خير
بـــــــــــــــــــرك اللـــه فيـــــــــــك
شكرا على المجهودات الرائعه
شكراً على دليل السياسات الرائع، ولكن أود التنويه أن هذه السياسات قابلة للزيادة والحذف بحسب طبيعة الشركة المطبقة لها وبحسب القوانين الناظمة وكما نعلم إن سر نجاح أي سياسة هي مدى قدرتها على التأقلم مع ما يحيط بها من متغيرات.
سلمت يداك استاذى الفاضل مع تمنيتنا بالتوفيق
ألف ألف شكر على المجهود الرائع
وفقك الله
الف الف شكر على المجهود وبارك الله فيك وجزاك كل خير وجعل ذلك في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على الموضوع المهم بارك الله فيكم
مشكووووووووووووور استاذنا الكريم
جزاك الله خيرا ونفعنا بعلمك
الأستاذ/الفاضل
أتقدم لسعادتكم بخالص الشكر والتقدير
أعمل في مجال الإدارة سنين عديدة وبعد الاطلاع على ملخص الدليل أجزم أنه بإذن المولى مرجع قوي للجميع ونشكر كل من ساهم في تكوينه جعل الله لكم بكل حرف ألف ألف حسنة وأجر هذا العمل باق الى أبد الآبدين طالما اسنفاد منه المسلمين
شكرا على الجهد الرائع، بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وفقكم الله ووفقنا وإياكم
جزاكم الله خير الجزاء بعدد خلقه وعدد حروف مشاركتك وعدد القارئين لها والمستفيدن منها آمين
عمل خلاق وجهد جبار ودليل يسهل على الباحث نيل مراده
عافكم الله ومدكم بوافر الصحة والسعادة
والسلام ختام
انور القاضي - اليمن
جزاك الله خيرا ونفعنا بعلمك
شكرا لكم على تواصلكممشكورين ،،،، يعطيكم العافيةوفقكم الله و سدد خطاكمجزأكم الله خير الجزاء ، وجعله في ميزان حسناتكم
ماشاء الله على هذا العمل والذي تبذلون فيه مجهوداً مشكوراً
مشكور اخي على هذا المجهود المتميز و المفيد جداً
ألف شكر الأخ المشرف العام على هذا العمل الرائع كعادة مشاركتك الإبداعية في المنتدي
شكرا جزيلا اخي الكريم..................
كلما أطالع هذا الموقع أزداد فخراً وإعزازاً للانتماء إليه ، وفقكم الله وزادكم توفيقا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
بارك الله فيك وأثابك فتحا قريبا
لكم جزيل الشكر على المجهود الرائع وجزاكم اله خير الجزاء
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة