النتائج 1 إلى 21 من 21

الموضوع: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية

فن كتابة السيرة الذاتية


هدف الدورة التدريبية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى مساعدة الباحثين عن وظائف على الحصول على وظيفة تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم وتحقق طموحاتهم. وعند إكمال هذه الدورة، سيكون المتدرب قد تعلم كيفية كتابة السيرة الذاتية Curriculum Vitae (CV)/ Resume، وكيفية اجتياز المقابلة الشخصية Interview لبناء مستقبل وظيفي أفضل.

التعرف على اتجاهات السوق حالياً ومستقبلاً والنظر في نوعية الوظائف المتاحة في السوق

إن سوق العمل في الوطن العربي والعالم بأسرة أصبح له متطلباته وشروطه واحتياجاته فعدد الوظائف المتاحة قليلة بالمقارنة إلى كم الطلب . لذا نرى التكالب الشديد من عشرات المتقدمين للفوز بوظيفة شاغرة واحدة .

حيث أن مشكلة وأزمة البطالة تعم العالم كله وليس الوطن العربي فقط, فإن التنافس على الفوز بالوظيفة أصبح محموم وشرس.

وعادةً من يفوز بهذه الوظيفة هو من يعرف كيف يقدم نفسه جيداً ويظهر إمكانياته ومهاراته وخبراته بشكل ذكى وجذاب دون تزايد أو مبالغة وهذا في حد ذاته يعتبر فن وموهبة حيث يستطيع أن يكسب اطمئنان وثقة من يقرأ السيرة الذاتية الخاصة به أو من يجرى معه المقابلة الشخصية المؤهلة لهذه الوظيفة والعكس صحيح فربما يكون المتقدم للوظيفة لا ينقصه مؤهلات علميه أو خبرة عملية أو سيرة ذاتية مشرفة وربما تنطبق الوظيفة على كل مؤهلاته وخبراته وكان للأسف وبالرغم من كل ذلك فهو لا يفوز بها حيث أنه لم يستطيع أن يكسب ثقة من يقرأ السيرة الذاتية أو يجرى معه المقابلة الشخصية .

لقد فتحت نوعيات جديدة ووظائف جديدة في سوق العمل لم تكن معروفة من قبل, والأغلبية العظمى منها يعتمد على المعرفة بالكمبيوتر الذي أصبح شيئاً أساسياً في كل الأعمال حتى في استخدامه بالنسبة للأطباء وإجراء العمليات وبالنسبة للمهندسين في تجميع الكمبيوتر وصيانته.
وما يترتب على ذلك من العمل في مجال الكمبيوتر من برمجة وتعلم التطبيقات المختلفة التي تساعد في القيام بالأعمال مثل الورد ( Word ) المستخدم في كل الأعمال من كتابة الخطابات والتقارير والجداول وكل أعمال السكرتارية والصحافة ...الخ إلى تطبيق إكسل ( Excel ) المستعمل في ما يخص المحاسبات والأعمال المالية ؛

الأكسس ( Access ) من إدخال معلومات وبيانات لحفظها بملفات على الكمبيوتر والاستعانة بها في استخراج التقارير المفصلة والمعتمدة على إظهار القوائم والبيانات الإدارية والأرقام والتقارير المعتمدة على التعداد والأرقام ؛ وأيضاً تصميم الجرافيكس ( Graphics Design ). كما ظهرت أيضاً أعمال التسويق بكثرة نتيجة للكساد ولمحاولة تسويق المنتجات والخدمات أيضاً بالأسواق .

فالتسويق ليس منتج فقط بل أيضاً خدمة مثل الخدمات التي تقدمها الفنادق وشركات السياحة والطيران والمطاعم ومثل متعهدي حفلات الأفراح والمناسبات . التدريس أيضاً قد أصبح له مجال أكبر ، خاصة بعد افتتاح الكثير من المدارس الخاصة للغات, والكليات والمعاهد الخاصة في كل أنحاء مصر.

هناك أيضاً عدد من المدارس الثانوية والمعاهد المهنية والحرفية مثل مبادرة مبارك كول ( Mobarak- Kohl ) التي تقدم التعليم والتدريب المهني, ثم فرصة العمل بمصانع متخصصة في عدة مجالات والتي كان السوق في حاجه إليها منذ زمن لتقديم العمالة الماهرة والمبنية على أسس من التعليم المهني والحرفي. أيضاً هناك معهد التمريض خاصةً أن هذا المجال المتخصص به نقص كبير في الأسواق ولا يقل أهميته عن دور الطبيب المعالج .

ونظراً لكثرة وجود الباحثين عن عمل في الأسواق فقد فتح الكثير من الشركات والوكالات المتخصصة في مساعدة الباحثين عن عمل في إيجاد العمل المناسب وأيضاً مساعدة الشركات الطالبة في إيجاد الموظف المناسب والكفء للوظيفة.

كما أفرز مجال الدعاية والإعلان نوعيات مستحدثة على سوق العمل التقليدي مثل وظيفة موديل لعرض الأزياء أو للظهور في الإعلانات التليفزيونية أو الصحفية أو بأغاني الفيديو كليب.

هناك أيضاً الاحتياج لموظفي الأمن بالبنوك والشركات والسوبر ماركت والمنشآت والعمارات السكنية والمحال التجارية ونوعيات أخرى جديدة مثل :

مصممون لموقع الشركة على الكمبيوتر ( Web Designer ), ومدربين بشركات متخصصة في برامج التدريب للقيام بتدريب العاملين في كل المجالات تفاديا لإضاعة الوقت في تدريبهم أثناء ساعات العمل الرسمية نظرا لضغوط العمل.. ومهندسي الاتصالات في مجالات الدش والقنوات الفضائية وتركيب ال##### والرسيفر.
هناك الكثير من الوظائف الأخرى منها: محاسبين – مندوبي مبيعات – مندوبي تسويق – مضيفين ومضيفات في المطاعم وموصلي طلبات من المطاعم إلى المنازل – عاملين في المطاعم والقرى السياحية – مندوبي تسويق تليفونياً وتليفزيونياً Telemarketing – أعمال السكرتارية والمساعدين بالعيادات والشركات – خدمة العملاء – مندوبي علاقات عامة بالشركات وبتخصصات الكمبيوتر – مندوبين توزيع ومستطلعات رأى للمنتجات – مسئولي أمن – دور نشر تطلب مراجعين نص ومحررين - مدرسات بالمدارس والجامعات ومدربات بمعاهد التدريب – عاملين في خط الإنتاج بالمصانع – عاملات يجيدون الحياكة بمصانع الملابس – جليسات مسنين وممرضات – سائقين محترفين لعائلات أو شركات.

(تدريــــب) :-
من وجه نظرك ما هي الاستفادة العائدة عليك من حضورك دورة (البحث عن وظيفة و كتابة السيرة الذاتية) ؟


وللحديث بقية بأذن الله

التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 4/7/2011 الساعة 19:55

إقرأ أيضا...
دورة في كتابة السير الذاتية

السلام عليكم .. أعضاء المنتدى .. بعد التحية .. أقدم لكم دورة في كتابة السيرة الذاتية .. متمنية لكم الإستفادة .. (مشاركات: 0)


ملاحظات عند كتابة السيرة الذاتية Curriculum Vitae او Resume

ملاحظة لكل واحد يريد كتابة السيرة الذاتية (Curriculum Vitae) 1. لا تكتب في البداية بسم الله الرحمن الرحيم لان السيرة الذاتية يمكن رميها وهنا تكون قد اثمت بكتابة شيء من القرآن الكريم 2. عدم كتابة... (مشاركات: 2)


السيرة الذاتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية برجاء الاطلاع وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)


كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية

يتشرف مركز تدريب الاتحاد العام بتنفيذ البرنامج التدريبي كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية ضمن الخطة التدريبية للمركز يقوم المهندس / اسامة الجوادي خبير التنمية البشرية بتنفيذ تدريب التنمية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج