الموضوع: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية
رد: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية
كتابة أمثلة ونماذج للسير الذاتية والنظر في عيوبها وكيفية تفاديها
نمـوذج سيــرة ذاتيــة
الاسم :
الجنسية : مصرية
تاريخ الميلاد :
الحالة الاجتماعية : غير متزوج
العنوان :
التليفون:
المحمول/
العنوان الإلكتروني :
الهدف : تقديم خبرتي المكتسبة في مجال تدريس اللغة الإنجليزية ولاستخدام قدرتي في نقل المعلومات وتبسيط التحصيل العلمي للطلبة
المؤهلات العلمية :
1996-2000 حصلت على ليسانس آداب لغة إنجليزية كلية الآداب جامعة القاهرة بتقدير جيد جداً
1982 – 1996 : حصلت على الثانوية العامة (قسم أدبي ) من مدرسة بورسعيد (مدرسة لغة إنجليزية ) بالزمالك – القاهرة .
الخبرة العلمية :
2002-2004 : مدرسة ممفيس للغات – بالهرم
الوظيفة : مدرسة لغة إنجليزية بالقسم الابتدائي
المسئوليات : قمت بتدريس النحو واللغة الإنجليزية للصف الثالث الابتدائي
2000 -2002 : مدرسة الحرية للغات – بالجيزة
الوظيفة : مدرسة مساعدة بالإدارة
المسئوليات : قمت بمساعدة مدرسة اللغة الإنجليزية والعمل كمدرسة بديلة في غيابها وذلك للصفوف 1و2 ابتدائي، وأيضا كتابة الامتحانات والعمل في الأعمال المكتبية بالقسم الابتدائي
اللغات : الإنجليزية : إجادة تامة للغة الإنجليزية
الكمبيوتر : دراية جيدة بمهارات الكمبيوتر وتطبيقات Windows - word- Excel
نموذج مختصر عملي " Resume Functional "
الاسم /
العنوان /
تليفون / ........................
موبايل /........................
بريد إلكتروني :.............
الهدف : المشاركة الفعالة في مجال تنمية الموارد البشرية من خلال استخدام الخبرة في تنمية القدرات المتعددة والمكتسبة في التخطيط – تنمية وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية . تنظيم العمل لتحقيق الأهداف من حيث تدريب العاملين للقيام بمسئولياتهم على درجة أكبر من الكفاءة
مجالات الخبرة :
* تنمية استراتيجيات الموارد البشرية
• التدريب وتنمية قدرات العاملين
• موضع جداول مرتبات ومزايا بما يتناسب مع سوق العمالة
• اختيار الموظفين والقيام بالتعيينات والتعاقد
• تقييم أداء العاملين
التدريب المرتبط بمجال الخبرة
• دراسة سوق العمل وجداول المرتبات وتطبيقات للوظائف
• إدارة العملية التدريبية
• قوانين العمل وقوانين المعاشات وتطبيقاتها
الخبرة العملية
*منظمة العمل العربية مدير إدارة الموارد البشرية : 1995
* مشروع Contac مسئول بقسم تنمية الموارد البشرية : 1986
المؤهلات العلمية
• بكالوريوس إدارة أعمال – جامعة القاهرة عام 1985
* البيانات الخاصة :
• الجنسية : مصرية
• الحالة الاجتماعية : متزوجة
نموذج مختصر ترتيبي زمني Chronological
الاسم /
ت منزل:
ت عمل: /
العنوان الحالي:
العنوان الدائم:
الهدف:
العمل كمندوب توصيل وتسليم ومتابعة مستندات وتراخيص ورسائل أو كساعي بمكتب الصندوق الاجتماعي بأسوان.
المهارات والخبرات المكتسبة من خلال العمل:
• توصيل وتسليم الخطابات والمستندات وتسديد الفواتير
• التعامل مع البنوك في إيداع وسحب مبالغ نقدية أو شيكات
• الطباعة على الكمبيوتر باللغة العربية
• المعرفة بشبكة المعلومات الدولية (الانترنت) للحصول على المعلومات
• بعض المعرفة باللغة الإنجليزية
الخبرة العملية السابقة:
جدول رقم ( 2 )
المؤهلات الدراسية:
• دبلوم صناعي، 1997، مدرسة يعقوب الثانوية الصناعية بمركز نصر بالنوبة
• شهادتا إتمام المرحلة الإعدادية والابتدائية من مدرسة ادندان بأسوان
البيانات الشخصية:
• الجنسية: مصري
• تاريخ الميلاد:
• مكان الميلاد: قرية ادندان – أسوان
• الموقف من التجنيد: تم أداء الخدمة العسكرية
نموذج ملخص الإنجازات
الاسم /
الهدف شغل وظيفة مدير عام التسويق الإقليمي بمجموعة فنادق البركة
الخبرة 2000- 2004 الوطنية للورق ، أبو ظبي
مدير مبيعات إقليمي
رفع المبيعات من 50 مليون دولار إلى 100 مليون دولار
مضاعفة المبيعات لكل مندوب مبيعات من 5 ملايين دولار إلى 10 ملايين دولار
اقترح منتجات جديدة رفعت العائدات بنسبة 23%
1995 – 2000 شركة الحديد والصلب، القاهرة
مدير مبيعات محلى
رفع المبيعات من 25 مليون جنيه إلى 35 مليون جنيه
إدارة 25 مندوب مبيعات
تنفيذ دورة تدريبية لموظفين جدد – مما أدى إلى تسريع جنى الأرباح
1990 –1995 بروكتر آند جامبل، القاهرة
كبير مندوبي المبيعات
توسيع فريق المبيعات من 50 إلى 100 مندوب
زيادة إيرادات القسم بنسبة ثلاثة أضعاف
توسيع نطاق المبيعات ليشمل زبائن من أسواق الاستهلاك العمومية
1985 –1990 شركة البشبيشى، المنوفية
مندوب مبيعات
توسيع نطاق المبيعات لتشمل مساحة أكبر بنسبة 200 %
الحصول على جائزة أعلى مبيعات للشركة لأربع سنوات على التوالي
تحضير دورة تدريبية حول الامتياز في المبيعات
التحصيل العلمي 1981 – 1985 بكالوريوس إدارة أعمال، كلية التجارة، جامعة المنوفية
(تدريــــب) :-
من الشرح السابق لكتابة السيرة الذاتية مطلوب منك كتابته سيرتك الذاتية التي سوف تتقدم بها إلى جهة عمل ما؟ لمعرفة نقاط القوة والضعف فيها لتعديلها لتكون صياغتها النهائية بصورة جيدة تجذب إليها أصحاب العمل ؟
وللحديث بقية بأذن الله
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى ..
بعد التحية ..
أقدم لكم دورة في كتابة السيرة الذاتية ..
متمنية لكم الإستفادة .. (مشاركات: 0)
ملاحظة لكل واحد يريد كتابة السيرة الذاتية (Curriculum Vitae)
1. لا تكتب في البداية بسم الله الرحمن الرحيم لان السيرة الذاتية يمكن رميها وهنا تكون قد اثمت بكتابة شيء من القرآن الكريم
2. عدم كتابة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية
برجاء الاطلاع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)
يتشرف مركز تدريب الاتحاد العام
بتنفيذ
البرنامج التدريبي
كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
ضمن الخطة التدريبية للمركز يقوم
المهندس / اسامة الجوادي
خبير التنمية البشرية
بتنفيذ تدريب التنمية... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل