شكر الله لك هذا الجهد الرائع
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
جزاك الله كل خير على المجهود المبذول
بارك الله لكم
وجعله فى ميزان حسناتكم
والله اجمل واحلى منتدى اشتركت به
شكرا لكم
مشكور وبارك الله فيكم جهد مميز
السلام عليكم
تحية طيبة لجميع أعضاء المنتدىو أشكر كل من بذل جهذا من أجل إفادة الآخرين
تحياتي
بارك الله فيكم على المجهود القيم جعله الله في ميزان حسناتكم
تحياتي الصادقة
شكراً جزيلاً لكم
منح المعرفة هو اسمى مساعدة يمكن ان تقدم
وفقكم الله
شكرا جزيلا لكم على المجهود الرائع
مجهود جدا رائع تشكر عليه استاذنا الفاضل نتمنى من الجميع المشاركة في ذلك ولو باليسير اكرر شكري لك وتقديري
مشكور ريحتنا من البحث الله يعطيك العافية
بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا كل خير
دليل مفيد جداً وهام جداً . شكراً لكم .
محمد ياسين النفي .
vgcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cccccccccccccccf
جزاكم الله خيرا ، مجهود رائع ، وموقع اكثر من رائع
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم الرائعة
جزاكم الله خير
الى الامام
ممتاز بارك الله فيك ووفقك فيما فيه الخير
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحموليمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
جزاكم الله عنا كل خير ,,, ووفقنا واياكم لما فيه خيري الدنيا والآخرة ,, آميـــــــــــن
Thank you dear, it is a great manual.
الف الف الف الف الف شكـــــــــــــــر جد
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
جزاك الله خيراً أخوي الفاضل محمد أحمد إسماعيل
ويجعل ماتقدمه في ميزان صالح أعمالك
،،،
جزاك الله خيرا بس سؤال ازاى احمل البرامج دية مش راضية تقبل تحميلها لية
الاستاذ/ محمد احمد اسماعيل .................. شكرا على المجهود الممتاز جعله الله فى ميزان حسناتكم ............ وهذا العمل المميز ليس بجديد عليكم فانتم من العناصر المجتهدة ...... مرة اخرى شكرا على هذا العمل الممتاز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)