شكر الله لك هذا الجهد الرائع
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
جزاك الله كل خير على المجهود المبذول
بارك الله لكم
وجعله فى ميزان حسناتكم
والله اجمل واحلى منتدى اشتركت به
شكرا لكم
مشكور وبارك الله فيكم جهد مميز
السلام عليكم
تحية طيبة لجميع أعضاء المنتدىو أشكر كل من بذل جهذا من أجل إفادة الآخرين
تحياتي
بارك الله فيكم على المجهود القيم جعله الله في ميزان حسناتكم
تحياتي الصادقة
شكراً جزيلاً لكم
منح المعرفة هو اسمى مساعدة يمكن ان تقدم
وفقكم الله
شكرا جزيلا لكم على المجهود الرائع
مجهود جدا رائع تشكر عليه استاذنا الفاضل نتمنى من الجميع المشاركة في ذلك ولو باليسير اكرر شكري لك وتقديري
مشكور ريحتنا من البحث الله يعطيك العافية
بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا كل خير
دليل مفيد جداً وهام جداً . شكراً لكم .
محمد ياسين النفي .
vgcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cccccccccccccccf
جزاكم الله خيرا ، مجهود رائع ، وموقع اكثر من رائع
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم الرائعة
جزاكم الله خير
الى الامام
ممتاز بارك الله فيك ووفقك فيما فيه الخير
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحموليمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
جزاكم الله عنا كل خير ,,, ووفقنا واياكم لما فيه خيري الدنيا والآخرة ,, آميـــــــــــن
Thank you dear, it is a great manual.
الف الف الف الف الف شكـــــــــــــــر جد
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر
جزاك الله خيراً أخوي الفاضل محمد أحمد إسماعيل
ويجعل ماتقدمه في ميزان صالح أعمالك
،،،
جزاك الله خيرا بس سؤال ازاى احمل البرامج دية مش راضية تقبل تحميلها لية
الاستاذ/ محمد احمد اسماعيل .................. شكرا على المجهود الممتاز جعله الله فى ميزان حسناتكم ............ وهذا العمل المميز ليس بجديد عليكم فانتم من العناصر المجتهدة ...... مرة اخرى شكرا على هذا العمل الممتاز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)