النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

ريتشارد سانتهو مؤسس مجموعة سانت جون التسويقية والتي تعمل لشركات كبرى مثل " البلاك بيري" ويقول انه في يوم من الايام كان مسافراً على متن طائرة وبقربه كانت تجلس فتاة في المرحلة الثانوية وقد سألته " مالذي يؤدي الى النجاح " ???
فأصيب بالاحراج لانه لم يكن يملك حينها الاجابة المباشرة على ذلك السؤال فغدا هذا الامر هوسه فأجرى 500 مقابلة مع الاشخاص الاكثر نجاحاً حول العالم وكتب كتاباً عن ذلك ليلاقي ذلك الكتاب انتشاراً واسعاً في اروقة المكاتب وفي محادثته القصيرة هذه يتحدث عن الاسرار الثمانية للنجاح وهي

أولاً الشغف ! فريمان توماس يقول " ان شغفي هو الذي يحركنى"الرواد يقومون بعملهم بدافع الحب، و ليس طلبا للمال .
الامر المثير للاهتمام هو اذا كنت تفعل ذلك بدافع الحب ، فان المال سيأتى بأي حال من الأحوال .

ثانيا العمل !روبرت مردوخ قال لي " الموضوع كله مرتبط بالعمل الشاق لاشئ يأتى بسهولة ، و لكننى احظى بالكثير من المرح" ان الرواد لديهم عمل ممتع ، كما انهم يعملون بجد

ثالثا : فلتكن جيدا !اليكس جاردن قال " لتكون ناجح فلتبدا بعمل شئ
ولتصبح جيدا حقا فية ليس هنالك سحر ، انه التدريب ، التدريب ، التدريب"

رابعاً التركيز! قال لى نورمان جيوسون "اعتقد انه كله له علاقة بجعل نفسك قادر على التركيز على شئ واحد"

خامساًالضغط !دافيد جالو قال " اضغط على نفسك جسديا او عقليا يجب ان تضغط، تضغط، تضغط يجب عليك المضى قدما خلال الخجل و الشك الذاتى" جولدى هاون قالت " انا دائمة الشك بقدراتى اننى لست جيدة ، اننى لست ذكية الى حد كافى و دائما اعتقد اننى لا استطيع ان انجز الامور ولكني احاول دوما الخروج من هذه الفكرة وادفع نفسي للخروج من هذه الفكرة وانطلق الى بذل الجهد"ـ ليس من السهل ان تضغط على نفسك ولكن عليك ان تفعل ذلك


سادساًعليك ان تخدم الناس ! شيرون نيولاند قال "انه لامتياز حقاً ان تخدم الناس كطبيب ... يجب ان تقدم للاخرين شيئاً ذا قيمة لان هذا هو الطريق الحقيقي للثراء الفعلي حقا"

سابعاًالافكار !قال بيل جتس " كانت لدي فكرة وهي تأسيس أول شركة لبرمجيات الحاسبات الصغيرة قد عملت لانجاح هذه الفكرة "
وليس هناك عملية سحرية في الإبداع للمجيء بأفكار انها مجرد القيام ببعض الاشياء البسيطة جدا

ثامناًالاصرار !يقول جو كراوس "الاصرار هو السبب الرئيسى فى نجاحنا يجب عليك أن تستمر رغم الفشل والذى يعنى بالطبع النقد و الرفض و المُحبطون و الضغط والالم والحزن"

وهذة هي العوامل الاساسيةالتي تساعد على النجاح من افواه الناجحين
انفسهم

#2
الصورة الرمزية insider
insider غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

جزالك الله خيرا و اللهم اجعلنا منهم

#3
الصورة الرمزية محمد كرى
محمد كرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

معلومات قيمة ، ربما عند إستطلاع رأى الناجحين من المسلمين فيمكن إضافة عامل الإيمان فوق العوامل الثمانية المذكورة.

#4
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

إقرأ أيضا...
أساسيات إدارة الجودة الشاملة تأليف ريتشارد إل وليامز

نبذه عن كتاب أساسيات إدارة الجودة الشاملة تأليف ريتشارد إل وليامز قلما يقرأ المرء هذه الأيام موضوعاً عن تطوير الإدارة دون أن يصادف عبارة "إدارة الجودة الشاملة"، فهذه العبارة صارت الشغل الشاغل... (مشاركات: 6)


كذبات امي الثمانية

كذبات امي الثمانية للدكتور مصطفى العقاد مقال رائع;أرجو القراءة حتى النهاية ,آملاً أن ينال اعجابكم ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. ثماني مرات : كذبت أمي عليّ !!!... تبدأ القصة عند... (مشاركات: 4)


ضاعف رأسمالك النفسي لتحقيق النجاح - جيسيكا برايس - جونز

يؤكد الكتاب أن موضوع السعادة في العمل يجب أن يؤخذ على محمل الجد، حيث أظهرت الأبحاث أن الموظفين السعداء يكونون ناجين في مجموعة من المؤشرات المختلفة مثل: الترقية، والحافز، والفعالية، بل حتى الحالة... (مشاركات: 3)


شرح قاعدة 20/80 ريتشارد كوخ

قاعدة 80 / 20 : كيف تحقق 80% من الأهداف باستخدام 20% من الوسائل ؟ . * ـ مقدمة : * ـ عادة يبذل الأشخاص مجهودات كبيرة جداً للوصول إلى أهداف معينة ربما تكون قليلة (وفي أكثر الأحيان يبذلون مجهودات... (مشاركات: 0)


ريتشارد نودل، لأول مرة في مصر والشرق الأوسط

ريتشارد نودل، لأول مرة في مصر والشرق الأوسط تتشرف شركة هارت تو هارت للتدريب والتنمية البشرية بالإعلان عن إستضافة الخبير العالمي وأستاذ التنمية البشرية ورئيس منظمة الإختبارات والأبحاث المهنية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


دبلومة تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


أحدث الملفات والنماذج