النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

ريتشارد سانتهو مؤسس مجموعة سانت جون التسويقية والتي تعمل لشركات كبرى مثل " البلاك بيري" ويقول انه في يوم من الايام كان مسافراً على متن طائرة وبقربه كانت تجلس فتاة في المرحلة الثانوية وقد سألته " مالذي يؤدي الى النجاح " ???
فأصيب بالاحراج لانه لم يكن يملك حينها الاجابة المباشرة على ذلك السؤال فغدا هذا الامر هوسه فأجرى 500 مقابلة مع الاشخاص الاكثر نجاحاً حول العالم وكتب كتاباً عن ذلك ليلاقي ذلك الكتاب انتشاراً واسعاً في اروقة المكاتب وفي محادثته القصيرة هذه يتحدث عن الاسرار الثمانية للنجاح وهي

أولاً الشغف ! فريمان توماس يقول " ان شغفي هو الذي يحركنى"الرواد يقومون بعملهم بدافع الحب، و ليس طلبا للمال .
الامر المثير للاهتمام هو اذا كنت تفعل ذلك بدافع الحب ، فان المال سيأتى بأي حال من الأحوال .

ثانيا العمل !روبرت مردوخ قال لي " الموضوع كله مرتبط بالعمل الشاق لاشئ يأتى بسهولة ، و لكننى احظى بالكثير من المرح" ان الرواد لديهم عمل ممتع ، كما انهم يعملون بجد

ثالثا : فلتكن جيدا !اليكس جاردن قال " لتكون ناجح فلتبدا بعمل شئ
ولتصبح جيدا حقا فية ليس هنالك سحر ، انه التدريب ، التدريب ، التدريب"

رابعاً التركيز! قال لى نورمان جيوسون "اعتقد انه كله له علاقة بجعل نفسك قادر على التركيز على شئ واحد"

خامساًالضغط !دافيد جالو قال " اضغط على نفسك جسديا او عقليا يجب ان تضغط، تضغط، تضغط يجب عليك المضى قدما خلال الخجل و الشك الذاتى" جولدى هاون قالت " انا دائمة الشك بقدراتى اننى لست جيدة ، اننى لست ذكية الى حد كافى و دائما اعتقد اننى لا استطيع ان انجز الامور ولكني احاول دوما الخروج من هذه الفكرة وادفع نفسي للخروج من هذه الفكرة وانطلق الى بذل الجهد"ـ ليس من السهل ان تضغط على نفسك ولكن عليك ان تفعل ذلك


سادساًعليك ان تخدم الناس ! شيرون نيولاند قال "انه لامتياز حقاً ان تخدم الناس كطبيب ... يجب ان تقدم للاخرين شيئاً ذا قيمة لان هذا هو الطريق الحقيقي للثراء الفعلي حقا"

سابعاًالافكار !قال بيل جتس " كانت لدي فكرة وهي تأسيس أول شركة لبرمجيات الحاسبات الصغيرة قد عملت لانجاح هذه الفكرة "
وليس هناك عملية سحرية في الإبداع للمجيء بأفكار انها مجرد القيام ببعض الاشياء البسيطة جدا

ثامناًالاصرار !يقول جو كراوس "الاصرار هو السبب الرئيسى فى نجاحنا يجب عليك أن تستمر رغم الفشل والذى يعنى بالطبع النقد و الرفض و المُحبطون و الضغط والالم والحزن"

وهذة هي العوامل الاساسيةالتي تساعد على النجاح من افواه الناجحين
انفسهم

#2
الصورة الرمزية insider
insider غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

جزالك الله خيرا و اللهم اجعلنا منهم

#3
الصورة الرمزية محمد كرى
محمد كرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

معلومات قيمة ، ربما عند إستطلاع رأى الناجحين من المسلمين فيمكن إضافة عامل الإيمان فوق العوامل الثمانية المذكورة.

#4
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: أسرار ريتشارد سانت جونز الثمانية للنجاح

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

إقرأ أيضا...
أساسيات إدارة الجودة الشاملة تأليف ريتشارد إل وليامز

نبذه عن كتاب أساسيات إدارة الجودة الشاملة تأليف ريتشارد إل وليامز قلما يقرأ المرء هذه الأيام موضوعاً عن تطوير الإدارة دون أن يصادف عبارة "إدارة الجودة الشاملة"، فهذه العبارة صارت الشغل الشاغل... (مشاركات: 6)


كذبات امي الثمانية

كذبات امي الثمانية للدكتور مصطفى العقاد مقال رائع;أرجو القراءة حتى النهاية ,آملاً أن ينال اعجابكم ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. ثماني مرات : كذبت أمي عليّ !!!... تبدأ القصة عند... (مشاركات: 4)


ضاعف رأسمالك النفسي لتحقيق النجاح - جيسيكا برايس - جونز

يؤكد الكتاب أن موضوع السعادة في العمل يجب أن يؤخذ على محمل الجد، حيث أظهرت الأبحاث أن الموظفين السعداء يكونون ناجين في مجموعة من المؤشرات المختلفة مثل: الترقية، والحافز، والفعالية، بل حتى الحالة... (مشاركات: 3)


شرح قاعدة 20/80 ريتشارد كوخ

قاعدة 80 / 20 : كيف تحقق 80% من الأهداف باستخدام 20% من الوسائل ؟ . * ـ مقدمة : * ـ عادة يبذل الأشخاص مجهودات كبيرة جداً للوصول إلى أهداف معينة ربما تكون قليلة (وفي أكثر الأحيان يبذلون مجهودات... (مشاركات: 0)


ريتشارد نودل، لأول مرة في مصر والشرق الأوسط

ريتشارد نودل، لأول مرة في مصر والشرق الأوسط تتشرف شركة هارت تو هارت للتدريب والتنمية البشرية بالإعلان عن إستضافة الخبير العالمي وأستاذ التنمية البشرية ورئيس منظمة الإختبارات والأبحاث المهنية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


دورة الكتابة العلمية للأبحاث والاقتباس وادارة المراجع

برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دورة تعزيز المحتوى المحلي في المشتريات الحكومية وفقا لرؤية 2030

دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي مثل برنامج "اكتفاء" من أرامكو وبرنامج "قيمة" للشركة السعودية للكهرباء وبرنامج "وفاء" للخطوط الجوية السعودية وبرنامج "إثراء" للهيئة الملكية للجبيل وينبع وبرنامج "نماء" وغيرها من برامج وضعت لتعزيز المحتوى المحلى السعودي


أحدث الملفات والنماذج