salam to all
i value this effort
تحت التمرين
salam to all
i value this effort
الاخ / محمد اسماعيل
شكرا جزيلا علي مجهوداتك الرائعة و الجميلة التي تبذلها من اجلك و من اجل الاخرين .
تحياتي الخاصة الك
اخوك وليد
تحت التمرين
جزاك الله خير ونفع بعلمك العالمين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
الف شكر لك
ألف شكر يا عزيزي على هذا الجهد الذي أقل ما يقال فيه بأن رائع .................................................
تحت التمرين
الف شكر ... كنز جديد يضاف الى المكتبة بفضل جهودكم
جزاكم ألله خيراً على مجهودكم الرائع
تحت التمرين
ما شاء الله.
جزاكم الله خيراً.
تحت التمرين
جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم
Alt of thanks
millions of thanks
you are highly appreciated
دائما بالتوفيق ؛ مع دوام الرقى والتقدم .
مبادر
اتقدم بجزيل الشكر والعرفان للقائمين على هذا المنتدى
مبادر
عمل مميز تشكر عليه وبالتوفيق
Dear Mohamad Ismail
I am very pleased to see such efforts that enhance the capabilities of all researchers in the HRM and related fields to benefit from what you have been provide in this valuable website.
I ask Allah to bless you and reward you with what you have in your mind.
Best Regards
Prof. Tariq Shraeef
الأخ محمد أحمد إسماعيل :
لك تحياتي وشكري الجزيل . وكذلك الشكر لهذا المنتدى الرائع .
محمد ياسين النفي . مهندس مدني , محترف إدارة المشاريع - PMP
شكرا اخي العزيز
مجهود رائع جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بجد لا أجد ما أقوله لك إلا جزاك الله كل الخير أستاذي الفاضل فهو الوحيد القدير علي إثابتك
علي هذا الصنيع
(صنائع المعروف تقي مصارع السوء)
مشكورررررررررررررررر
جدااااااااااااااااااااااا ااااااااا
مجهود رائع
جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا على مجهودك فى خدمة كل من يشارك
لم أستطع تحميل الملف، ولا أدري لماذا
برجاء الإفادة
جزاك الله كل خير على هذا العمل فوق الرائع
بارك الله فيك ومشكور جدا جدا
جزاكم الله خيرا واتمنى لكم كل التوفيق
شكرا على كل هذة المجهودات الرائعة وان شاء الله فى تقدم وتطور
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
رد مع اقتباس
