salam to all
i value this effort
salam to all
i value this effort
الاخ / محمد اسماعيل
شكرا جزيلا علي مجهوداتك الرائعة و الجميلة التي تبذلها من اجلك و من اجل الاخرين .
تحياتي الخاصة الك
اخوك وليد
جزاك الله خير ونفع بعلمك العالمين
ألف شكر يا عزيزي على هذا الجهد الذي أقل ما يقال فيه بأن رائع .................................................
الف شكر ... كنز جديد يضاف الى المكتبة بفضل جهودكم
جزاكم ألله خيراً على مجهودكم الرائع
ما شاء الله.
جزاكم الله خيراً.
جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم
Alt of thanks
millions of thanks
you are highly appreciated
دائما بالتوفيق ؛ مع دوام الرقى والتقدم .
اتقدم بجزيل الشكر والعرفان للقائمين على هذا المنتدى
عمل مميز تشكر عليه وبالتوفيق
Dear Mohamad Ismail
I am very pleased to see such efforts that enhance the capabilities of all researchers in the HRM and related fields to benefit from what you have been provide in this valuable website.
I ask Allah to bless you and reward you with what you have in your mind.
Best Regards
Prof. Tariq Shraeef
الأخ محمد أحمد إسماعيل :
لك تحياتي وشكري الجزيل . وكذلك الشكر لهذا المنتدى الرائع .
محمد ياسين النفي . مهندس مدني , محترف إدارة المشاريع - PMP
شكرا اخي العزيز
مجهود رائع جعله الله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بجد لا أجد ما أقوله لك إلا جزاك الله كل الخير أستاذي الفاضل فهو الوحيد القدير علي إثابتك
علي هذا الصنيع
(صنائع المعروف تقي مصارع السوء)
مشكورررررررررررررررر
جدااااااااااااااااااااااا ااااااااا
مجهود رائع
جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا على مجهودك فى خدمة كل من يشارك
لم أستطع تحميل الملف، ولا أدري لماذا
برجاء الإفادة
جزاك الله كل خير على هذا العمل فوق الرائع
بارك الله فيك ومشكور جدا جدا
جزاكم الله خيرا واتمنى لكم كل التوفيق
شكرا على كل هذة المجهودات الرائعة وان شاء الله فى تقدم وتطور
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص