الموضوع: كم يلزم هؤلاء للاصطفاف فى رأيك
كم يلزم هؤلاء للاصطفاف فى رأيك
فـِْي آحدى الرحلات البحريه ع متن يخت فاخر كان هناك شاب مسَتلقي ع السطح ويحمل فـِْي يده لاب توب ويحاول جاهدا ان يشغل بث حي لموقع استصعب عليه
وكان يجلس بجانبه رجل كبير بالسن لاكن رآى به هيبة ملك
لم يتطفل عليه
... نظر اليه وابتسم
واكمل تشغيل موقعه
وبعد ان اشتغل
استلقى واخذ ينظر بشوق الى الشاشه ويبتسم واخذت عيناه تدمع ويبتسم
رآه الرجل الكبير وحاول ان يعرف السبب
فسأله ( مالذي يبكيك ويضحكك ؟)
فأجاب ( شوقي لهم )
فرد متعجبا !! ومَ‘ـَِنَ هم
فقال: ضيوف بيت آللـّﮧ الحرام
لم يفهم شيء
وقال له هل تعرف مِّن أنـا ؟
فأجاب : لااء
قال: أنـا قائد القوات البحريه فـْي ألمانيا
قال له: تشرفنا
فرد عليه قائلا :
أنا اعظم مِّـن رسولك 3-|
فقال له ومن رسولي ؟ هل تعرفه
قال نعم
الست مسلما وتؤمن بمحمد !
قال نعم ومالذي يجعلك تقول انك اعظم منه
فقال لأنني بكلمه واحد استطيع ان اصف جيشا كاملا مكون مِّن عشرين ألف جندي فـِْي أقل مِّــُ̯͡نْ 10 دقايق
فرد عليه قائلا له: اذا اعطيتك مليونين شخص فكم يلزمك لتصفهم صفا واحد
فأجاب: اذا كانو تحت تدريبي فثق بأنهم لن يأخذوا اكثر مِّـن ساعتين :>
فقال :واذا لم يكونو ع لغة واحده ولا عمر واحد كيف تصفهم
فقد جمعت لك جنود مِّـن جميع دول العالم فكيف تقوم بصفهم بانضباط
فأجاب باستهزاء قائلا : مستحيل ان يصطفو ابدا 3-|
فقال انظر الى شاشتي وانظر الى قبلتي ۩ وانظر الى بيت ربي O وانظر الى ضيوف ربي فهم من جميع دول العالم أتوا
واذا بصوت السديس يقول ( استووو )
ويصطف 3 مليون مصلي بلا قائد >:/
ولا مراقب >:/
ولا قانون >:/
فقال هذا هو ديننا وهاذه هي سنة نبينا ورسولنا اللذي تسهزء به
فقد مات ومازالت قوانينه قائمة الى الآن
فلا يوجد اعظم منه
فأعلن القائد اسلامه
رد: كم يلزم هؤلاء للاصطفاف فى رأيك
ما شاء الله
ولا حول ولا قوة الا بالله
ربنا يحفظك
دائماً متميزة ومتألقة
تحية طيبة لكل الاصدقاء
بداية احب ان اهنئكم بهذا الموقع الرائع الذي اكتشفته بمحض الصدفة وانا اجري بحثا على موقع جوجل
وهذه اولى مشاركاتي بعد ان قرأت الكثيرمن المواضيع الرائعة التي قدمتموها والتي... (مشاركات: 15)
كم من الوقت يحتاج هؤلاء للصطفاف في رايك
في برنامج «أسرة واحدة» على قناة المجد كان الضيف
د. يحي اليحيى رئيس لجنة التعريف بالإسلام،
حيث نفى عن المسلمين تهمة الفوضى وعدم النظام،
وقال:... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم يا جماعة
انا حابه اني احكيلك عشغلة صارت معي وبدي رأيكم فيها
انا كان عندي مشكلة كبيرة كبيرة وضلت تقريبا شهر وطول الشهر هادا, ادعي واصلي واقرا قرآن
واصلي صلاة الحاجة, ودعيت ليل نهار... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم
آرائكم وكتاباتكم الرائعة تدفعني دائما لاستشارتكم في بحوثي
سوف اقوم بعمل برنامج تدريبي للمهندسين او ما يسمى باللغه الانجليزية (Civil Engineers)، وسيركز الرنامج على... (مشاركات: 1)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.