الموضوع: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
المرأة : اريد ان اعلم اسباب حبك لي ؟؟
الرجل :لا استطيع ان اذكر لك سببا بعينه ... لكني فعلا احبك بصدق
المرأة : انت حتى لا تستطيع ان تذكر لي سبب؟؟؟
اذا لماذا تقول بانك تحبني وانت لا تملك سبب واحد على الاقل ؟؟؟
الرجل صدقيني .. لا اعرف اسباب .. لكني احبك
... المرأة : لا .. اريد ان اعرف الاسباب الان ..
الرجل حسنا حسنا .. انا احبك لانك جميله ، ولان صوتك جميل
ولانك تهتمي بي وتحبيني ، ولان روحك كلها امل وتفاؤل
ولان ابتسامتك ساحرة وجذابة ، واحبك لكل حركة وكل خطوة
فرتاحت المرأة وصمتت ...!!!!!!!
لسوء الحظ ..
بعد بضعة ايام حصل للمرأة حادث خطير واصيبت فيه اصابات بالغة
عندما اتى الرجل لزيارتها .
وضع بجانبها رسالة قصيرة كتب فيها
عزيزتي :
لجمال صوتك احببتك .. ولكن الان هل تستطيعين الكلام؟
كلا
إذن فأنا لا استطيع ان احبك
ولانك تهتمي بي وتحبيني احببتك ، ولكن الان هل تستطيعين اظهار هذه المشاعر؟
كلا
اذن .. فأنا لا استطيع ان احبك
ولابتسامتك الساحرة .. احببتك .. ولكل حركة تتحركينها كنت احبك اكثر واكثر يا حبيبتي..
ولكن .. الان
هل تستطيعين ان تبتسمي؟؟ هل تقدرين على الحركه ؟
كلا
لهذا السبب فانا لا استطيع ان احبك
عزيزتي وحبيبتي وعمري ..
لو كان الحُـــب يتطلب أسبابا .. فانتي الآن لا تملكين اي سبب لكي احبك من اجله
اذن ..فهل يحتاج الحُـــب اسبابا ؟؟..ابدا...
فانا لا ازال احبك .. وسأظل احبك الى الابد.
رد: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
بارك الله فيكى يا رانيا
ما شاء الله عليكى
ربنا يزيدك يا رب
ووالله افتقدتك بشدة سامحينى على التقصير
وفى انتظارك
رد: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
وأنا اشتقتلك جدا يا فردوس
جزاك الله كل خير ووفقك يارب
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
جميل أن يكون لك أثر بكل مكان
أثر باقي وذكرى طيبه
وبقايا عالقة من عطر كلماتك وصدقها
٠•●●•٠• •٠•●●•٠
اى أثر تركت؟ !!!
بقصد منك أو بدون قصد
◕‿◕ (مشاركات: 0)
لماذا قد يكون المؤمن بخيلا أو جبانا ولا يكون كذابا
... (مشاركات: 6)
لا تقل لزوجتك : لقد سمنتِ
أو كبرتِ أو ترهلتِ أو غزا الشيب مفرق رأسِك ..؛ لأنها تعرف ذلك جيدا، وتعرف أنك تعرف أيضا !
فما الفائدة من إعادة تدوير المعلومة في فمك، وإلقائها أمامها كقنابل... (مشاركات: 5)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس
