الموضوع: وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
قال وزير المالية السعودية الدكتور ابراهيم العساف إن اجتماع محافظي البنوك المركزية العرب ورئيسة صندوق النقد الدولي كريستين لاغارد ناقش عدداً من النقاط الهامة، وعلى رأسها مسألة توظيف العرب في الصندوق وحصص تصويت الدول العربية في الصندوق.
وأوضح العساف لقناة العربية على هامش الاجتماعات السنوية لصندوق النقد والبنك الدوليين والتي اختتمت يوم أمس في واشنطن أن المسؤولين العرب اثاروا خلال الاجتماع مسألة قلة عدد الموظفين العرب العاملين في الصندوق مقارنة بمساهمات الدول العربية في رأسمال الصندوق.
وقال إن جميع الحضور أكدوا لرئيسة صندوق النقد الدولي على أهمية أن يكون هناك توظيف أكبر للعرب في الصندوق، فيما طلبت هي من جهتها في نهاية الاجتماع تقديم اقترحات في هذا الشأن، معربة عن اتفاقها معنا في هذه المسألة، كما أن ذلك يتسق مع تصريحاتها في بداية تسلمها مهام مديرة الصندوق أن ستعمل على تنويع التوظيف في الصندوق.
وأضاف الوزير السعودي "تمت ايضاً مناقشة موضوع حصص الدول العربية في رأسمال الصندوق، وأنها لاتعكس وزن هذا الدول في الاقتصاد العالمي أو مساهمتها في الصندوق، وهذه مراجعة تتم بين فترة واخرى، ولذلك الدول العربية قلة من انخفاض تمثيلها في صندوق النقد الدولي".
وأشار إلى أن التركيز خلال الاجتماع انصب بشكل اساسي على موضوع الدعم الفني من الصندوق سواء على شكل مساعدات فنية او تدريب، فالصندوق له مركز تدريب في بيروت وهناك برامج مشتركة من صدوق النقد العربية وطلبنا تكثيف هذه البرامج بشكل أكبر.
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن برامج السعودة التي أطلقتها الوزارة ومن بينها نظام الحكومة الالكترونية واللجان العمالية وما سيلحقها من برامج ستجعل سوق العمل أكثر شفافية.
وأوضح فقيه، في... (مشاركات: 0)
أقر وزير العمل السعوديي عادل فقيه، أن البرامج السابقة لم تكن كافية لتحقيق معدلات السعودة المطلوبة، قائلا: "لابد من تكاتف الجهود وتوحيدها لإيجاد المقومات الحقيقية الكافية لتطبيق السعودة".
وأضاف... (مشاركات: 2)
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)
قال مدير ادارة الشرق الاوسط ووسط اسيا بصندوق النقد الدولي انه ينبغي لاقتصادات منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا تسريع نموها في فترة ما بعد التباطؤ الاقتصادي من أجل خفض البطالة.
وأضاف مسعود أحمد أن... (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي