النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تابع ممكن طلب

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية tareq1971
tareq1971 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

تابع ممكن طلب

هل يوجد برنامج على الاكسل مثلا او اي برنامج اخر يمكن من خلاله عمل نظام شفتات للموظفين خاصة لموظعين في مستشفى
وبار ك الله فيكم على المساعدة
بالنسبة لنفس الموضوع فقد طلب الاخ محمد على منصور بعض التوضيحات بما بتعلق بهذا الطلب وعليه
1- يوجد 23 موظف
2- الشفت مثسم حسب عدد الساعات وهى 8 ساعات مقسم حسب الاتي
أ- شفت A من الساعة 7 صباحا حتى 3 عصرا
ب - شفت B من الساعة 2.30 عصرا حتى 10.30 مساء
ج - شفت D من الساعة 11 صباحا وحتى الساعة 7 مساء
د- شقت C من الساعة 10.30 مساء حتى الساعة 7 صباحا وله ساعة زيادة تحسب له من الراتب
3- يوجد 4 موظفين محددين ومعروفين دائما الشفت A
4- كل واحد من جميع الموظفين له يوم اجازة قد تكون بعد 7 أيان أو 8 أو 9 أو 10أيام
5- كل واحد من الموظفين ما عدا 6 موظفين مستثنين يحق له من 3 ألى 4 أيام شفت D
6- يوجد 3 صيدليات بالمستشفى يتناوب عليهم جميع الموظفين .
7- طريقة العمل كالتالى الصيدلية الخارجية تداوم من الساعة 7 صباحا حتى الساعة 8 مساء
8- صيدلية الطوارئ 24 ساعة باليوم
9- الصيدلية الداخلية 24 ساعة باليوم
10- الصيدلية الخارجية 2 موظفين شفت A وواحد شفت D
11- الصيدلية الخارجية 2 موظقين شقت B وواحد بكمل معهم وهو شفت ال D
12- بعد انتهاء العمل للصيدلية الخارجية وهو الساعة 8 مساء ينتقل 2 موظف من الشفت B لأكمال ساعات عملهم الى صيدلية الطووارئ والداخلية
13- عدد موظفين الصيدلية الداخلية لشفت ال A هو 8 موظفين
14- عدد موظفين الصيدلية الداخلية لشفت ال B هو 2 موظف ويكمل معهم موظف الصيدلية الخارجية بعد انتهاء دوام الصيدلية الخارجية
15- عدد الموظفين للصيدلية الداخلية وكذلك لصيدلية الطوارئ لشفت C هو موظف واحد لكل صيدلية
16- الدوام ليس ثابت اي قد تطرأ متغيرات من شهر لأخر من استقالة او اجازة لبعض الموظفين
العملية معفدة بعض الشيئ لذلك طلبت مساعدة من منتدانا الغالى ولخبرائنا المميزين
ولذلك سألت عن برنامج متخصص بنظام الشفتات لأن تلك العملية تستهلك الوقت
وشكرا لكم ولأهتمامكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: تابع ممكن طلب

نتمنى من اي منا اخوانا اعضاء المنتدى افادتك و الشكر لهم مقدما

إقرأ أيضا...
تابع لنظريات الاستثمار في رأس المال البشري

استخدم مينسر(*) مفهوم رأس المال البشري في بناء نموذج يهدف إلى تفسير الانحرافات في توزيع الإيرادات. ويفترض النموذج أن الاختيار الرشيد لوظيفة معينة يتضمن مساواة القيمة الحالية للإيرادات مع مدى حياة... (مشاركات: 8)


تابع لنظريات الاستثمار في رأس المال البشري

يعد بيكر(*) واحدا من أهم الباحثين الذين أدوا بإسهاماتهم وأبحاثهم إلى تطوير نظرية رأس المال البشري. فالكثير من الكتابات ظهرت فقط بعد نشر كتابه "رأس المال البشري" سنة 1964، فقد حول بيكر التركيز إلى... (مشاركات: 2)


التقيم والمتابعة (تابع للمحاضرة الاولى)

يمكن تحديد المؤشرات الجيدة؟ Ø بشكل عام يجب أن تكون المؤشرات الجيدة: Øمرتبطة بالبرنامج Øمرتبطة بالمعايير الوطنية Øمن المجدي جمعها Øمن السهل تفسيرها Øيجب أن تساعد على تعقب التغيير على مر... (مشاركات: 1)


ممكن حد يساعدني ممكن إجابة واحدة

السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان تقييم الأداء تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة تطوير الكفاءات الإدارية والتنظيمية لمديري الادارات والتنفيذيين

برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


أحدث الملفات والنماذج