جزاك الله خيراً ... علي مساهماتك المثمرة دوماً ...
جزاك الله خيراً ... علي مساهماتك المثمرة دوماً ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الفاضا الأستاذ / محمد بن إسماعيل
جزاكم الله عنا خير الجزاء, بصدق مجهود طيب منكم, الله أسأله ان يوفقكم إلى كل مايحبه ويرضاه.
بارك الله بكم وجزاكم الله كل خير ونفع بكم الإسلام والمسلمين
جهد مشكور
جزاكم الله خيرا
جزاك الله الجنه ياااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااارب
لكم جزيل الشكر و التقدير على هذا العمل
مشكور وجهد رائع جعله الله في ميزان حسناتك .....
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
لكم مني جزيل الشكر والعرفان
شكرًا علي هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك .. وعظم اجرك
شكراً على مجهودك، وجزاك الله كل خير .
مجهود رائع ... بارك الله لكم ...
لكم جزيل الشكر على هذه المواضيع القيمة
شكر الله لكم أستاذي محمد
وجعل عملكم في موازين أعمالكم
اخواني الفضلاء في ادارة وفريق المنتدى : والله ان اللسان ليعجز عن اختيار كلمات الشكر والامتنان لكم نضير ماتقومون به من جهد عظيم ومتميز... اجزل الله لكم الخير والثناء
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
ومتميز
بارك الله في جهودكم وجعل ذلك في موازين أعمالكم
تمنياتنا لكم بمزيد من التقدم والرقي على سلم النجاح
شكرا لك على مجهودك وعلى كل الفوائد التي تساهم في نشرها
بارك اللة فيك وبجهودكم الرائعة والحقيقة استفدت كثير باطروحاتكم ولكم كل التوفيق شكرا لكم
شكرا للجهود المبذولة تحياتي لك اخي العزيز
اشكرك ... مع خالص تحياتى
علاء الدين عبد اللطيف
جزاك الله كل خير
مع عاطر التحايا
أخوكم/ هيثم المرضي
العمل رائع ومفيد جدا ... جزى الله الجميع كل خير ونفع به الناس في كل مكان
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 160)
السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : اشكال الهياكل التنظيمية .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 14)
• قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.