الموضوع: 300 ألف وظيفة تنتظر السعوديات الراغبات بالعمل في بيع المستلزمات النسائية
300 ألف وظيفة تنتظر السعوديات الراغبات بالعمل في بيع المستلزمات النسائية
كشفت فاطمة قاروب صاحبة حملة "كفاية إحراج" الداعمة للقرار الملكي بتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية في السعودية عن أن سوق العمل يحتاج إلى أكثر من 300 ألف موظفة في جميع مناطق المملكة من بائعات وكاشيرات ومشرفات محلات.
وأوضحت أن الحملة تتجه الآن نحو عملية الاستقطاب لطالبات العمل لتكون حلقة وصل بينهن وبين الشركات المعنية بتطبيق القرار من خلال جمع البيانات والمعلومات بالنسبة للمتقدمات ومن ثم تزويد الجهات المعنية كمجلس الغرف والموارد البشرية وأصحاب الأعمال بها.
وأضافت قاروب، في تصريحات نشرتها صحيفة "الرياض" السعودية، أن لديهم قائمة من الأفكار لتسهيل عملية التطبيق للقرار، مشيرة إلى أن الحملة استطاعت استقطاب أكثر من 1000 متقدمة وتوظيف 500 فتاة في سوق العمل وأنها تتابع من جهتها قرار التطبيق وتقدم الدعم والمساندة للشركات من خلال القيام بالتدريب والتأهيل.
وامتدحت قاروب دور هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في الرقابة والمتابعة لما بعد التطبيق وما قد يحصل من تجاوزات والتي تدخل ضمن المحافظة على الآداب العامة لعمل هؤلاء الفتيات داخل المحلات وخارجها، وتمنت قاروب وجود مظلة للحملة تتبع أي جهة رسمية لإعطائها ثقلاً وقوة أكبر.
من جهة ثانية، اختتم المعهد العالي التقني للبنات بتبوك معرض "يوم مهنة النسائي" لحصر الفرص الوظيفية وتسجيل طالبات العمل في محال بيع المستلزمات النسائية والذي نظمته المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المعاهد العليا التقنية للبنات وذلك بمشاركة عدد من القطاعات الحكومية والخاصة .
وشهد المعرض إقبالا كبيرا من طالبات العمل في المنطقة اللاتي جئن من جميع المؤهلات الدراسية سواء الابتدائي أو المتوسط أو الثانوي بالإضافة إلى الدبلوم والجامعيات وكذلك اشتمل المعرض على مساعدة المتقدمات بتعبئة الاستمارات الخاصة بالتقديم وشرح دليل العمل لهن وكذلك دليل التوظيف واشتراطاته الصادرة من وزارة العمل، بالإضافة إلى شرح بعض الفرص الوظيفية الموجودة.
وأبدت 120 متدربة رغبتهن في خوض تجربة البيع في محلات المستلزمات النسائية، وبدا ذلك واضحاً أيضاً في موقف كثير من الأمهات اللاتي حضرن بصحبة بناتهن للتقديم على هذه الوظائف الجديدة من نوعها في مجال التوظيف النسائي.
من جانب آخر وعلى أرض الواقع طبق محلان فقط في تبوك القرار الملكي، وقد شهد هذان المحلان إقبالا وتشجيعا من عدد كبير من الزوار.
عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير....
بالمرفق .. (مشاركات: 0)
نقلت صحيفة ''الاقتصادية'' عن مصدر مطلع في وزارة التربية والتعليم قوله إن الوزارة تتجه - بالتنسيق مع وزارة المالية - إلى إسناد مشروع حراسة مدارس التعليم العام التي يتجاوز عددها 33280 مدرسة إلى مؤسسات... (مشاركات: 0)
سارعت العديد من المؤسسات السعودية إلى تطبيق قرار خادم الحرمين الشريفين القاضي بتأنيث البيع بالمحلات النسائية، وسط ارتياح نسائي كبير للقرار الذي من المتوقع أن يوفر لهن نصف مليون وظيفة خلال عامين.
... (مشاركات: 1)
أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن توافر 56 ألفاً و985 وظيفة شاغرة في المجالات الصحية والهندسية في كافة مناطق المملكة للمواطنين والمواطنات.
وذكرت الوزارة في بلاغ نقلته وكالة الأنباء السعودية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
الحمد لله و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين و على اله الطيبين و صحابته اجمعين .
اللهم ارض عن ابي بكر الصديق و عمر بن الخطاب و عثمان بن عفان و على بن ابي طالب و الحسن... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.