الموضوع: 300 ألف وظيفة تنتظر السعوديات الراغبات بالعمل في بيع المستلزمات النسائية
300 ألف وظيفة تنتظر السعوديات الراغبات بالعمل في بيع المستلزمات النسائية
كشفت فاطمة قاروب صاحبة حملة "كفاية إحراج" الداعمة للقرار الملكي بتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية في السعودية عن أن سوق العمل يحتاج إلى أكثر من 300 ألف موظفة في جميع مناطق المملكة من بائعات وكاشيرات ومشرفات محلات.
وأوضحت أن الحملة تتجه الآن نحو عملية الاستقطاب لطالبات العمل لتكون حلقة وصل بينهن وبين الشركات المعنية بتطبيق القرار من خلال جمع البيانات والمعلومات بالنسبة للمتقدمات ومن ثم تزويد الجهات المعنية كمجلس الغرف والموارد البشرية وأصحاب الأعمال بها.
وأضافت قاروب، في تصريحات نشرتها صحيفة "الرياض" السعودية، أن لديهم قائمة من الأفكار لتسهيل عملية التطبيق للقرار، مشيرة إلى أن الحملة استطاعت استقطاب أكثر من 1000 متقدمة وتوظيف 500 فتاة في سوق العمل وأنها تتابع من جهتها قرار التطبيق وتقدم الدعم والمساندة للشركات من خلال القيام بالتدريب والتأهيل.
وامتدحت قاروب دور هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في الرقابة والمتابعة لما بعد التطبيق وما قد يحصل من تجاوزات والتي تدخل ضمن المحافظة على الآداب العامة لعمل هؤلاء الفتيات داخل المحلات وخارجها، وتمنت قاروب وجود مظلة للحملة تتبع أي جهة رسمية لإعطائها ثقلاً وقوة أكبر.
من جهة ثانية، اختتم المعهد العالي التقني للبنات بتبوك معرض "يوم مهنة النسائي" لحصر الفرص الوظيفية وتسجيل طالبات العمل في محال بيع المستلزمات النسائية والذي نظمته المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المعاهد العليا التقنية للبنات وذلك بمشاركة عدد من القطاعات الحكومية والخاصة .
وشهد المعرض إقبالا كبيرا من طالبات العمل في المنطقة اللاتي جئن من جميع المؤهلات الدراسية سواء الابتدائي أو المتوسط أو الثانوي بالإضافة إلى الدبلوم والجامعيات وكذلك اشتمل المعرض على مساعدة المتقدمات بتعبئة الاستمارات الخاصة بالتقديم وشرح دليل العمل لهن وكذلك دليل التوظيف واشتراطاته الصادرة من وزارة العمل، بالإضافة إلى شرح بعض الفرص الوظيفية الموجودة.
وأبدت 120 متدربة رغبتهن في خوض تجربة البيع في محلات المستلزمات النسائية، وبدا ذلك واضحاً أيضاً في موقف كثير من الأمهات اللاتي حضرن بصحبة بناتهن للتقديم على هذه الوظائف الجديدة من نوعها في مجال التوظيف النسائي.
من جانب آخر وعلى أرض الواقع طبق محلان فقط في تبوك القرار الملكي، وقد شهد هذان المحلان إقبالا وتشجيعا من عدد كبير من الزوار.
عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير....
بالمرفق .. (مشاركات: 0)
نقلت صحيفة ''الاقتصادية'' عن مصدر مطلع في وزارة التربية والتعليم قوله إن الوزارة تتجه - بالتنسيق مع وزارة المالية - إلى إسناد مشروع حراسة مدارس التعليم العام التي يتجاوز عددها 33280 مدرسة إلى مؤسسات... (مشاركات: 0)
سارعت العديد من المؤسسات السعودية إلى تطبيق قرار خادم الحرمين الشريفين القاضي بتأنيث البيع بالمحلات النسائية، وسط ارتياح نسائي كبير للقرار الذي من المتوقع أن يوفر لهن نصف مليون وظيفة خلال عامين.
... (مشاركات: 1)
أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن توافر 56 ألفاً و985 وظيفة شاغرة في المجالات الصحية والهندسية في كافة مناطق المملكة للمواطنين والمواطنات.
وذكرت الوزارة في بلاغ نقلته وكالة الأنباء السعودية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
الحمد لله و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين و على اله الطيبين و صحابته اجمعين .
اللهم ارض عن ابي بكر الصديق و عمر بن الخطاب و عثمان بن عفان و على بن ابي طالب و الحسن... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.