للدخول كطالب
اسم المستخدم: student كلمة المرور:123456
للدخول كولي امر
اسم المستخدم: father كلمة المرور :123456
للدخول كمدرس
اسم المستخدم: teacher كلمة المرور :123456
للدخول كمدير
اسم المستخدم : admin كلمة المرور : 123456
اتصل بنا :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
002-02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
- البرنامج يعمل باللغتين العربية والانجليزية.
- امكانية العمل على شبكة داخلية مع تحديث بيانات الموقع بطريقة تلقائية دون اي تدخل يدوي.
- برنامج مرن قابل للتجهيز ليتناسب مع اي نظام تعليمي وحسب متطلبات الجهة التعليمية.
- يعمل على الشبكات المحلية وشبكات الانترنت
- اربع لوحات تحكم - لوحة تحكم لادارة المدرسة ولوحة تحكم للطالب ولوحة تحكم لولي الامر ولوحة تحكم للمدرس.
- امكانية توصيف صلاحيات كل مستوى من مستويات مستخدمي الموقع بدقة من خلال لوحة تحكم الادارة.
- امكانية ادخال درجات الطلاب بثلاث طرق مختلفة من خلال لوحة تحكم الادارة والمراقبين.
- توصيف ايام العطلات الرسمية خلال العام الدراسي وادخال ايام الغياب للطلاب من خلال لوحة تحكم الادارة والمراقبين.
- برنامج محاسبي يسمح بادخال الموقف المالي للطلاب وظهور ذلك في لوحة تحكم الطالب وولي امره.
- نظام مخازن يمكن من خلاله ادارة المخزون من الكتب المدرسية والزي المدرسي وخلافه.
- امكانية ارسال بريد الكتروني ورسائل sms سواء لشخص واحد او لمجموعة من الاشخاص دفعة واحدة.
- ثلاث قوائم رئيسية مختلفة للاوامر قائمة افقية وقائمة رأسية وقائمة علي شكل ايقونات بوسط الصفحة.
- نظام تمبليت يسمح بتعديل التصميمات الحالية او اضافة استايلات جديدة للصفحات.
- امكانية تعديل اسماء الازرار ليتناسب مع مصطلحات الجهة التعليمية , كما يمكن تعديل ايقوناتها من لوحة تحكم الادارة.
- امكانية اظهار او اخفاء حقول الجداول وامكانية تعديل اسماء الحقول ايضا بدون التاثير على قاعدة البيانات.
- شاشة مساعدة متحركة لكل صفحة من صفحات البرنامج لتوضيح استخدامات الصفحة الحالية.
- عدد كبير من التقارير والاحصائيات المفيدة يتعدى الاربعين تقرير.
- عمل نسخ احتياطي تلقائي يومي واسبوعي وشهري لقواعد البيانات.
- امكانية تصدير البيانات لملفات اكسل وجلب البيانات من ملفات اكسل.
- امكانية جلب البيانات من البرنامج السعودي (معارف) والبرنامج الاماراتي (الادارة المدرسية)..
سكربت عقارات
قمنا ببرمجة سكربتات برامج إدارة العقارات
https://nileestate.com
-------------------------------------------------------------------
Maadi Real Estate | Click or call We do It... (مشاركات: 0)
مدرسة ادارة الغضب
Anger Management School
تدعوكم بترلايف لندن للتدريب و التنمية البشرية و بكل الحب للانضمام لمدرسة ادارة الغضب و هى المدرسة الاولى فى العالم العربى حيث تم تاسيسها على... (مشاركات: 1)
مدرسة ادارة الغضب
Anger Management School
تدعوكم بترلايف لندن للتدريب و التنمية البشرية و بكل الحب للانضمام لمدرسة ادارة الغضب و هى المدرسة الاولى فى العالم العربى حيث تم تاسيسها على يد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
استفسر عن مدي أحقيتي في طلب يومي تفرغ أسبوعياً طوال تسجيلي لدرجة الكتوراه مع تقديم بيان حالة يثبت تسجيلي سنوياً حيث أن من متطلبات التسجيل في الكلية تعهد جهة العمل بالموافقة علي حصولي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.