عمل مميز بالفعل تشكر عليه
لكن هل يتم تلافي نقاط الضعف الكامنة في الشخص مستقبلاً وما هي الحلول التي يتم بها إعطاء افكار إيجابية أكثر للتطوير والتعليم.
يجب أن يكون ذلك من اولويات التقييم ولها أهداف محددة ومقاسة مسبقاً للإستفادة من الشخص الذي يعمل ويجازى الشخص الغير عامل ...

شكرا لك على التقييم الجميل والمميز بالفعل ...