شكرا جزاك الله عنا كل خير
شكرا جزاك الله عنا كل خير
مشكوووووووور جداً مجهود مميز جزاك الله خير
أقدمية
جزاكم الله خيرًا
هل يمكن جمع هذه الملفات في ملف واحد مضغوط، لتعم الفائدة؟؟
بارك الله فيكم.
لكم اخواننا جزيل شكرنا وتقديرنا على روائعكم الثمينة والمغبطة والمستدامة نسأل الله لكم الجنة
مبادر
الله يعطيكم العافية ويجزكم خير
تحت التمرين
بارك الله فيكم و جهودكم مشكورة
مبادر
مشكورين على من قام بهذا الجهد ، فعلاً مجهود جبار
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييل جدا وربنا يوفقكم للخير دائما
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييل جدا وربنا يوفقكم للخير دائما
تحت التمرين
بجد روعة الله يجزاكم عن المسلمين خير الجزاء وجعلها في موازين حسناتكم يوم القيامة
شكرا .................................
مشكوووووووووووووووررررررر رررررررررررر
مبادر
اخي العزيز
لا اجد ما اقوله غير بارك الله فيك وفي كل من ساهم وساعد ومد يد العون لاخوانه
حقيقة جهد رائع وعمل دؤوب
اكرر شكري وتقديري لكم
مع اطيب تحية وتقدير
الله يجزاك كل خير
ولكن اريد تحميلها كاملة
جزاك الله كل الخير لما تقدمه من خدمات جليلة
مبادر
ما شاء الله اللهم انفعنا بما علمتنا يا رب العالمين واجعله خير للاسلام والمسلمين اللهم آمين ؛؛؛؛؛؛؛
جزاك الله خير مجهود اكثر من رائع
جزاكم الله كل خير على هذها الكم الهائل من المعلومات الخاصة بالموارد البشرية
شكراً وبارك الله فيك ورحمه الله والديك على هذه النماذج
مبادر
السلام عليكم
عمل جبار جدا الف شكر لك استاذنا الكريم لكن حبذا لو ضغطته في ملف زيب
تحت التمرين
الاخوة الادارة الكرام
بعض الملفات لا يمكن فتحها بسبب وجود عطل في الملف
أرجو المساعده وجزاكم الله خيرا
تحفه جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
بارك الله فيك و جزاك الله الف خير
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
رد مع اقتباس