جزاكم الله خيرا وبارك فيك وفى مجهوداتك
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا وبارك فيك وفى مجهوداتك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karkadan
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا ... الله يحفظكم ويحميكم .
لم اجد فى هذة النماذج ... نموذج التأمين الصحى للموظف . نأمل مساعتدكم فى الحصول عليه .
انا مشترك جديد معكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...
الله يعطيك العافية و ينور طريقك و يجعله في ميزان حساناتك
مشكور وجزاك الله الف خير
لكم خالص التقدير والاحترام
تحت التمرين
Very Valuable contribution
الف شكر على الجهد المبذول وفقك الله لما يحب ويرضى
ب--------------ارك الله فيكم
شكرررررررررررا على المجهود الرائع
بارك الله فيكم على هذا المجهود الرائع
الله اكبر ولله الحمد على وجود شباب رائع مثلك
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً
الله يبارك لكم وللمجهودكم الكبير والواضح افادونا جدا جزاء كم الله لكم كل خير
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييل ورائع
شكرا لك على هذا العمل ,جعلت ذخرا للمنتدى
لا يسعني الا أن اقول جزاكم الله الف خير ... وأضيف لمن يحب كتابي للمؤلف : الخضر علي الخضر بحاث بعنوان اهمية الموارد البشرية في المنشاءات ووظائفها التخصصية، حيث وقد جمعت فيه ما بين الجانب الأكاديمي العلمي والجانب التطبيقي العملي. وطبعاً جهد شخصي فردي ... وسأعمل على تطويره أكثر ... تحياتي
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى وربنا يكرمك
انتاته يتنوور مبببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببب
تحت التمرين
مبادر
ttttttttttttttttttttttthanks alottttttttttttt
جزاك الله خير وجعلة فى ميزان حسناتك
مبادر
ماشاء الله ممتاز .. يعطيكم ألف عافية
شكرا جدا على الموضوع وجارى التنزيل
الله يعطيك العافيه وي
و بارك الله فيك
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس
