اللة يبارك لكل فرد ساهم فى نشر معلومة علم لاخوة المسلم وربنا يزدكم علم الاخوة القائمون على ادارة المنتدى ونتمنى منكم مزيد من الدفع لنا دائما الى التقدم مثلكم وفققكم اللة لما يحب ويرضى
السلام عليكم
اللة يبارك لكل فرد ساهم فى نشر معلومة علم لاخوة المسلم وربنا يزدكم علم الاخوة القائمون على ادارة المنتدى ونتمنى منكم مزيد من الدفع لنا دائما الى التقدم مثلكم وفققكم اللة لما يحب ويرضى
السلام عليكم
تحت التمرين
الف شكر مجهود متميز ويسحق الثناء اثابكم الله
مشكوووووووووووووووووووور
استاذنا الغالي بارك الله فيك
بسم الله.. ما شاء الله.. قمة وروعة.. نطمع في المزيد مثل هذه الأعمال الممتازة.. وبارك الله في جهودكم ونفع بكم الآخرين..
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
محتاج وصف وظيفي لمدير مكتب - و مهام مشرف التنسيق و المتابعة
مبادر
و الله يوفق جميع الاخوة المساهمين في أنشاء هذا الموقع
مبادر
جزاك الله خير كثيرا وجلعها من ميزان حسناتك
تحت التمرين
مشكور الله يعطيك العافيه موضيوع جمليه
تحت التمرين
عمل رائع جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا بارك الله فيك
اشكركم جزيل ولكم خالص تحية
وربنا يوفقكم الى الخير على طول
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السيد/ محمد احمد اسماعيل
اقدم لك جزيل شكري وامتناني على هذه النماذج التي تفيد الكثير من المدراء والمختصين في مجال الموارد البشرية و شؤون الموظفين وأتمنى لك كل التوفيق والسداد في كل امورك الدينيه والدنيوية
أخوك/عبدالعزيز العقيل
مدير الموارد البشرية
شركة تيبسا للإستشارت الهندسية
بارك الله فيك
كنت ابحث عن شيء مشابه اشكرك
كنت افضل ان يكون رابط واحد ويحمل
لكن لك الشكر
مجهود كبير و مفيد، بارك الله فيك و نفع بما قدمته.
تجميع الملفات المختلفة في رابط الواحد أو عدد محدود من الروابط يساعد على تنزيلها.
وفقكم الله لما فيه الخير.
مبادر
بارك الله فيكم وجعلها في موازين اعمالكم
انه انجاز تشكرون عليه هل ممكن تحميل جميع النماذج على الجهاز
جزاك الله خيرا على كل المجهود الكبير يجعله الله فى ميزان حسناتك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
ممكن اعرف رواتب العتاليين وعمال النظافة والامن والسائقيين وهل ليهم لأحة خاصة
عمل ومجهود رائع وطيب جعله الله فى ميزان حسناتكم
ربنا يبارك فيكم ... بجد مشاركات متميزة و مفيدة جدا
شكرا على الملفات المهنة د\ا
جزاك الله خير الجزاء على المجهود الكريم
جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى وربنا يكرمك
جزاك الله خير الجزاء على المجهود الكريم
الف شكر ا/محمد احمد اسماعيل
very great job
millions thanks for sharing
بارك الله فيك على هدا المجهود الجبار
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
رد مع اقتباس
