جزاكم الله خيرا وبارك فيك وفى مجهوداتك
جزاكم الله خيرا وبارك فيك وفى مجهوداتك
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا ... الله يحفظكم ويحميكم .
لم اجد فى هذة النماذج ... نموذج التأمين الصحى للموظف . نأمل مساعتدكم فى الحصول عليه .
انا مشترك جديد معكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...
الله يعطيك العافية و ينور طريقك و يجعله في ميزان حساناتك
مشكور وجزاك الله الف خير
لكم خالص التقدير والاحترام
Very Valuable contribution
الف شكر على الجهد المبذول وفقك الله لما يحب ويرضى
ب--------------ارك الله فيكم
شكرررررررررررا على المجهود الرائع
بارك الله فيكم على هذا المجهود الرائع
الله اكبر ولله الحمد على وجود شباب رائع مثلك
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً
الله يبارك لكم وللمجهودكم الكبير والواضح افادونا جدا جزاء كم الله لكم كل خير
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييل ورائع
شكرا لك على هذا العمل ,جعلت ذخرا للمنتدى
لا يسعني الا أن اقول جزاكم الله الف خير ... وأضيف لمن يحب كتابي للمؤلف : الخضر علي الخضر بحاث بعنوان اهمية الموارد البشرية في المنشاءات ووظائفها التخصصية، حيث وقد جمعت فيه ما بين الجانب الأكاديمي العلمي والجانب التطبيقي العملي. وطبعاً جهد شخصي فردي ... وسأعمل على تطويره أكثر ... تحياتي
جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى وربنا يكرمك
انتاته يتنوور مبببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببب
ttttttttttttttttttttttthanks alottttttttttttt
جزاك الله خير وجعلة فى ميزان حسناتك
ماشاء الله ممتاز .. يعطيكم ألف عافية
شكرا جدا على الموضوع وجارى التنزيل
الله يعطيك العافيه وي
و بارك الله فيك
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها