شرفت بالأنضمام لمنتداكم الرائع بسبب هذا الموضوع الشامل الكامل.
بعد الإستأذان من السيد / محمد أحمد إسماعيل ـ أبشر الزملاء بأنني بدأت بتحميل النماذج كلها وعند الإنتهاء منها ، سأحاول ضغطها وإعادة رفعها في رابط واحد.
شرفت بالأنضمام لمنتداكم الرائع بسبب هذا الموضوع الشامل الكامل.
بعد الإستأذان من السيد / محمد أحمد إسماعيل ـ أبشر الزملاء بأنني بدأت بتحميل النماذج كلها وعند الإنتهاء منها ، سأحاول ضغطها وإعادة رفعها في رابط واحد.
عَنْ[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]، قَالَ : قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ : " إِذَا قَالَ الرَّجُلُ لأَخِيهِ جَزَاكَ اللَّهُ خَيْرًا فَقَدْ أَبْلَغَ فِي الثَّنَاءِ "
جزاك الله خيرا و بارك فيك و جعله فى ميزان حسناتك و نتمنى المزيد
وفقك الله لما فيه الخير و الرشاد
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك ولى طلب اريد نماذج خاصة بشئون الموظفين بالمدارس وكذلك افكار جديدة لانى جديدة فى هذا المجال وشكرا
goooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood
الله يرزقكم ويسدد خطاكم شكرا جزيلا
جزاك الله خير الجزاء والله يجعلها في حسناتك
من علمني حرف صرت له عبد
بصراحة الشكر غير كافى على المجهود الجبار شكراً جزيلاً
مشكور على المجهود الطيب والرائع
جهد مشكور واتمنى تصنيف هذه النماذج ضمن حقول لتسهيل البحث عنها
شكرا .... أخي العزيز ..... مشاركة رائعة
الله يعطيك الف عافيه ويجزيك الخير
بارك الله فيك وجزاك الله خير . مشكور جداً
جزاك الله الف خير (( تربت يداك ))
السلام عليكم ورحمة الله و بركته
لم استطع حمل خذا الكتاب
أنت تبذل مجهودات كبيرة تستنحق الشكر و التشجيع
اشكركم على هذا الجهددددددددددددددددددد
جزاك الله الف خير (( تربت يداك ))
merci bien mon ami e ns attands votre mieu maerci
جزاكم الله خيرا على تلكاالمجهودات العالية وربنا يكرمك
الف شكر على مجهودك الرائع بجد
بارك الله فيكم.....
بارك الله فيكم.
شكرا على المجهود الرائع
جزاك الله عنا الف خير
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.