ده مالوش وصف بصراحة... جزالك الله كل خير
ده مالوش وصف بصراحة... جزالك الله كل خير
مشكووووووووووووووور اخي الله يكرمك
الشكر والتقدير على المجهود المبذولمحاسب قانونى فوزى عبد الشافىThanks andappreciation for theeffortexpendedFAWZY A.SHAFY A.AZIZCharterd Accountant – Tax Expert
997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث
ده مالوش وصف بصراحة... جزالك الله كل خير
ماشاء الله اللهم بارك
جزاكم الله خيرا
فيض شكر وامتنان لكم
هل يمكن تحميل جميع تلك النماذج دفعه واحده
اقصد تحيل الملف كامل
ان كان يمكن ذلك رجاء افادتى
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك على المجهود الرائع و اتمنى لك التوفيق
بارك الله فيك ,, وجزاك الله خيرا ,, والمزيد من التقدم ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هايل
وبارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا اااااا على المجهود الرائع..........
جزاك الله خير الجزاء ودمتم فى صحة وعافية وجعل الله هذا المجهود فى ميزان حسناتك
شكرا على العروض القيمة نحتاج اليها كثيرا
شكرا على العروض القيمة نحتاج اليها كثيرا
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
ألف تحية و ألف شكر لأعظم منتدى في العالم...
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
بارك الله في جهودك الرائعة
ونفع بك ما شاء الله تبارك الله
جهد كبير و قيم جزاكم الله كل خير
جهد كبير و قيم جزاكم الله كل خير
شكرا جزيلا ع مجهود حضرتك العظيم والله ما قصرت ياغالي يدك الصحه والعافية اخي الكريم
جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى
الله يعطيه العافية .................................................. ............................................
ردعلي حمل مجانا : 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رائع مع الشكر
نماذج مفيدة ومتطورة شكرا مرة اخري
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع و المميز
ششششششششششششششككككككككككر ررررررا
اعذروني انا جديد على هذا المنتدى كيف اقوم بتنزيل الملفات
منتصر كمال
اعمل في مجال الادارة
مكان الاقامة السودان
اريد الحصول على نمازج سجلات للموارد البشرية
شكراً جزيلاً على مجهودك
جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى وربنا يكرمك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جهد كبير يستحق الشكر والتقدير
فشكرا لك
وجزاك الله خيرا
يارك الله فيك ونتطلع الى تحديتها حتى يستفاد منها مواكب كل جديد فيما يخص النماذج الاداريه
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.