الموضوع: اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بعد اذن حضراتكوا هاخد من وقتكم دقيقة يا ريت اللي قدر يفيدني يتفضل و له جزيل الشكر
انا خريج حقوق 2010 و حاليا بشتغل محامي بس للاسف مش حابب المهنة في مصر تماما
و عايز ادخل مجال الموارد البشرية بس المشكلة ان كل فرص العمل اللي بشوفها مطلوب خبرة على الاقل 3 سنين ازاي بقى اخد الخبرة دي ؟؟
و حاليا في كورس في اكاديمية ايماك بيدرس منهج اوريكال و الشهادة بتيجي من اوريكال في امريكا بس الكورس سعره غالي شوية
فهل أخد الكورس دلوقتي و لا اعمل اية بالظبط
يا ريت اللي يقدر يفيدني بأي معلومة يفيدني لأني محتار جدا و حاسس ان الوقت بيضيع مني من غير ما اعمل حاجة
و جزاكم الله خيرا .. و عذرا على الازعاااج .
التعديل الأخير تم بواسطة midomohaly ; 14/3/2012 الساعة 15:32
رد: اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
يا جماعة 43 مشاهدة للموضوع .... محدش عنده خبرة يفيدني ؟؟
رد: اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
أخي الكريم.. أولا: مادام مش حابب مهنة المحاماة لماذا إخترتها أصلا رغم وجود بدائل أخرى قد تناسبك؟
ثانيا: ما دام إنك تحب مجال الموارد البشرية فبإمكانك تدخل هذا المجال كموظف عادي في إحدى إدارات الموارد البشرية ومنها مع الأيام تستطيع أن تتعلم وإكتساب الخبرة من خلال الإدارة التي تعمل بها.. ويجب أن تتطلع على ما كل يتعلق بالموارد البشرية من خلال الكتب والمواقع الإلكترونية.. وحبذا لو أقدمت على تعلم هذا التخصص في الفترة المسائية بعد فترة الدوام الرسمي في إحدى المؤسسات التعليمية المتخصصة في هذا المجال.. وما دام إنك أحببت هذا المجال فثق بأن الله تعالى سيوفقك للوصول إلى هدفك ما دمت إنك تعمل بجد وإخلاص للوصول للهدف.. أما بالنسبة لمجال أوريكال فهو مجال متعلق بشبكة الحواسيب.. فليس له علاقة أو صلة مباشرة بتخصص الموارد البشرية.. حيث ذلك التخصص تابع لإدارة تقنية المعلومات والإتصالات.. عموما حاول أن تركز وتعرف ما تريد بالضبط.. مجال موارد بشرية أو مجال الشبكات.. فالقرار النهائي في يدك أنت..
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 15/3/2012 الساعة 11:41
آمل افادتي عن مكافأة نهاية الخدمة كيف تحسب حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 8)
في الخبرة
المادة 143: لكل جهة قضائية تتولى التحقيق أو تجلس للحكم عندما تعرض لها مسألة ذات طابع فني أن تأمر بندب خبير إما بناء على طلب النيابة العامة أو الخصوم أم من تلقاء نفسها.
وإذا رأى قاضي... (مشاركات: 0)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى
اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين.
ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية
شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
انا خريج حقوق دفعة 2007 و حصلت اخيرا على درجة الماجستير مع ممارسة المحاماة و سمعت كثير عن ادارة الموارد البشرية و عن امتيازاتهم و ارغب بدخول هذا المجال و لكني لا... (مشاركات: 4)
بيت الخبرة للتنمية والاستشارات العقارية
ـ خبراء متخصصون فى اعداد التقييمات الفنية للعقارات
ـ نقوم بعمل التقييمات الفنية والثمنية لجميع انواع العقارات
ـ التقييمات معتمدة من خبراء متخصصون
ـ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.