الموضوع: الكيلاني تحصل على جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية
الكيلاني تحصل على جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية
الكيلاني تحصل على جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية
2012/03/19
العرب اليوم
منح مؤتمر الموارد البشرية العالمي World HR Congressرنا الكيلاني, جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية (HR Leadership Award). وذلك ضمن فعاليات المؤتمر الذي عقد في السادس عشر من شباط 2012 في مومباي- الهند.
ينعقد هذا المؤتمر سنويا في الهند بهدف تسليط الأضواء على أهمية إدارة الموارد البشرية في إنجاح المؤسسات وتميزها. ويوفر هذا المؤتمر ايضا ارضية لخبراء الموارد البشرية من مختلف بلدان العالم, للإلتقاء والحوار وتبادل الخبرات حول تطوير مفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية من خلال طرح أوراق عمل متخصصة وتجارب وخبرات وقصص نجاح في هذا المجال.
تم اختيار سبعة عشر فائزا على مستوى العالم للحصول على هذه الجائزة عن فئة التميز بإدارة الموارد البشرية للإنجازات الشخصية HR Leadership - Individual Category ليتم تكريمهم خلال هذا المؤتمر وكان من بينهم الكيلاني وذلك لدورها الفعال ولسيرتها المهنية المتميزة في إدارة الموارد البشرية والتي امتدت على مدى ثلاثة وعشرين عاما في قطاعات مختلفة مثل تكنولوجيا المعلومات, الاتصالات, التعليم والاستشارات. وقد قامت الكيلاني بتوظيف هذه الخبرة لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات المختلفة التي عملت بها.
رد: الكيلاني تحصل على جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية
خبر مفرح.. بوجود مثل هذه الكوادر الممتازة على مستوى الوطن العربي.. حقيقة قل من نجد في المنظمات من يجسد مفهوم الموارد البشرية كما ينبغي.. هذا نابع من جهل أو تجاهل الإدارات العليا من تطبيق مفاهيم إدارة الموارد البشرية في المنظمات خشية على مراكزهم ونابع هذا المفهوم من جهلهم عن مدى الإستفادة الإيجابية من مردود ذلك على منظماتهم.. وقد قرأت في إحدى مواضيع هذا المنتدى جملة بليغة بتقول: "قد يعتقد الكثيرون بأن الإستثمار في الموارد البشرية بأنه إستهلاك.. ". وعلما في صبيحة هذا اليوم يعتبر هذا الموضوع أول ما استفتحت به هذا المنتدى.
رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الفائدة من العدد الضخم من النماذج التي يجتويها المنتدى. فقد قام فريق العمل بحصر النماذج الهامة وترتيبها ابجدياً ليسهل الوصول اليها مباشرة بدلا من البحث.
ويمكن لكافة... (مشاركات: 542)
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟
ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية .
§ القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة
§ تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات.
وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018