الموضوع: موضوع مهم جدا يا ريت اصحاب الخبرة يردوا عليا
موضوع مهم جدا يا ريت اصحاب الخبرة يردوا عليا
دلوقتى موضوع( الكورسات و الدبلومات المتخصصة) دا انتشر جدا الفترة الفاتت بسبب الاهمية البالغة لة علشان هوا بيساعد الطلبة و غير الطلبة و المؤهلين و غير المؤهلين و اصحاب الخبرة و من ليس لديهم خبرة فى التعلم و معرفة اشيا جديدة فى المجال الذي يدرسون فية و كما نلاحظ ايضا فى الفترة الاخيرة ان كثيرا من المراكز التى تعطى هذة الكورسات اصبحت اكثر من ذى قبل و اصبحت الكورسات هذة منتشرة جدا فى جميع المجالات طيب فى مجموعة اسئلة انا نفسى اسئلها و عايز حد يدينى رائيو فى الموضوع دا
1- هل الكورسات تفيد الطالب الذى ليس لدية خبرة فى مجالة اكثر من التدريب العملى ؟
2-و اذا كنا احنا اصلا بندرس الكورسات دى فى الجامعة علا هيئة مواد دراسية يبئا لية احنا اصلا محتجين نخدها فى شهادة خارجية؟
3-و اية هوا الاحسن بلنسبة للطلبة ياخدوا كورسات تدريبية ولا يخدوا تدريب عملى فى الشركة؟
4-انا دلوقتى معايا شهادة فى (Human development-marketing-bussniuse comunication ) هل انا كدا نقصنى حاجة اخدها تانى لانى عايز اشتغل فى التسويق و مش عارف اخد شهادات اية تانى الهتسعدنى فى المجال دا؟ مع العلم انى لسا طالب فى الفرقة الثالثة ادارة اعمال
و بجد اسف انى طولت عليكو و ارجو الرد
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخوتي الكرام , سوف اعرض عليكم مشكلتي بالتفصيل , راجيا الله عز و جل ان اجد اجابة وافية لاستفساراتي , حيث ان الموضوع متشابك .
انا طبيب مصري... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
انا خريج كلية تجارة وعروض عليه وظيفة فى شركة سعودية فى اعمال ادارية تخص الاتش آر صح
انا عايز رايكم فى الفرصة دى
الشركة السعودية عايزة خريجى تجارة علشان مرتبهم اقل من الموارد البشرية
يارب تقييموا... (مشاركات: 0)
تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية
ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات