السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم كتاب
Key Performance Indicators - Developing, Implementing & using winning KPIs
by / David Paramenter
الكتاب أكثر من رائع ويشمل على كل ما تود معرفته عن مؤشرات الأداء الرئيسية
استمتعوا بقراءته
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم كتاب
Key Performance Indicators - Developing, Implementing & using winning KPIs
by / David Paramenter
الكتاب أكثر من رائع ويشمل على كل ما تود معرفته عن مؤشرات الأداء الرئيسية
استمتعوا بقراءته
مستشار
فعلا كتاب حلو وفيه جوانب كتيرة خاصة بمؤشرات قياس الاداء
كتاب قيم جداً وبصفة خاصة جدول المؤشرات في آخر الكتاب.
جزاك الله خيراً.
محمد يسري علام
تحت التمرين
ليش ما أٌقدر أقرى أي موضوع .. كل الصفحات تطلع لي عناوين وبس ..
أقدمية
شكرا اخي علي بارك الله فيك
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة emarateiah
يمكنك تغيير المتصفح لديك فغالبا ما يكون هذا هو السبب لدى كثير من الأعضاء
وشكرا
تحت التمرين
شكرك على هذا الكتاب الرائع جدا واستفدت منه كثيرا
شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع جدا
...وفقكم الله لكل خير...
شكرا على الكتاب
و جزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير
ارجو من حضرتك اضافه كتب او مراجع اخرى تخص هذا الموضوع KPIs لانى احتاجها بشده لموضوع رسالتى
ولك جزيل الشكر
السلام عليكم
في كل مرة احاول فيعا البدء في التحميل اجد الالصفحة تتحول الي الصفحة الرئيسية فهل هناك رابط مباشر للكتاب
ممكن االمساعدة في تحميل الكتاب
ممكن االمساعدة في تحميل الكتاب
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم كتاب Performance Management - Key Strategies and Practical Guide lines تأليف Michael Armstrong (مشاركات: 10)
Key performance indicators: developing, implementing, and using winning KPIs https://bks8.books.google.com/books?id=LhMKX58gzJEC&printsec=frontcover&img=1&zoom=1&edge=curl This book... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام ارفق لكم كتاب The Performance Appraisal Question and Answer Guide Book - A survival Guide for Managers تأليف / Dick Grote (مشاركات: 5)
One of the HR management’s jobs is to evaluating and watching the performance of employees to make sure that the policies and determined objectives are met. No to mention, that productivity level... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس