الموضوع: تراكم مستحقات الأجازه السنوي المعجز؟؟
تراكم مستحقات الأجازه السنوي المعجز؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،،احبتي أعضاء المنتدى الكرام
تحية طيبة وأسعد الله صباحكم ..
أستفساري عن تراكم مستحقات الأجازه للموظف لسنوات عده تصل الى عشر سنوات وأكثر؟
هل يتم صرف جميع مستحقات الأجازه التي لم تصرف للموظف؟
هل تحسب الأجازة المتراكمة لموظف أمتنع عن نزول الأجازه حال أستحقاقها بغرضآ أوبأخر؟
هل المنشأة في مثل هذه الحالات يحق لها أسقاط الشهورالمتراكمه من الأجازات ؟
في حال أستحقاق العامل لأجازته السنوية قام بتمتع بها دون صرف راتب الأجازة بغرض تجميع أيام الأجازات ليتم صرفها في مستحقات نهاية الخدمة دفعه واحده!!
هل تتحمل المنشأة صرف الكم الهأل من رواتب الأجازات المتراكمه لجميع العاملين؟
عندما يتغاضى الموظف عن المطالبة بنزول أجازته والتمتع بها وصرف راتبها مقدمآ لمدة طويلة تزيدعن 180 يوم دون أشعار!
هل يتم صرفها حيال أستقالتة أو نهاية عقده؟
عندما تتهاون المنشأة عن أشعارالعاملين لموعد أجازاتهم بسبب ضعف التنظيم الأداري او بسبب احتياج العمالة
هل هي ملزمه بدفع رواتب الأجازات المتراكمه؟
هل هناك قانون في نظام العمل ينصف المنشأة من تحمل صرف مبالغ هائلة للأجازات المتراكمة لسنوات ماضية تصل الى ماقبل أصدار قوانين العمل؟
هل يحق للمنشأة أسقاط الأجازات المتراكمة للعامل حيث يعود تراكمها بأسباب العامل وعدم مطالبته لها بحجة الأستقرار وليس بحاجة لنزول أجازه اوصرف راتب لترصيدها وصرفها دفعه واحدة؟
هل هناك قانون في نظام العمل ينصف العامل من حرمانة من صرف رواتب الأجازات المستحقة له عند أنتهاء خدمتة بلمنشأة وأسقاطها رغم مطالبته بلأجازه وقت الأستحقاق وقيام المنشأة بأجبارة بعدم نزول العامل أجازته وصرف راتبها لحاجة العمل ألية؟
فـــــمن ينصـــــف مــــــــــــن؟؟؟أرجو لكل من يقراء مشاركتي ويجد في نفسة القدرة والخبرة الكافية في حل المواضيع والأسئلة المطروحه سابقآ أوبعضها يشرفني أن يشاركني في حل مشكلة الأجازات المتراكمه لما تحمل من اهمية وتدخل من مدخل الأمانه في أحتسابها لتجنب الضرر للعامل من حرمانة من مستحقاته بدون سبب مقنع أو مثبت يسقط فية أستحقاقه
وتجنب الضررللمنشأة وصاحب العمل بصرف مبالغ هائلة قدتسبب هدر وخسائرلأموال المنشأة بأسباب قوانين عمل أصدرت بحساب مستحقات الأجازاه ضمن مستحقات نهاية الخدمه في حال أنتهاء علاقة العامل بلعمل وتحسب بأخر أجر كان يتقاضاه العامل ؟
اخواني أسأل الله ان ينفعكم بعلمكم وان يكسبكم الأجر في كل حرف تنطقون به قد يحق حقآ ويكون لكم الأجر الكثيرواشكركم على أهتمامكم وقرأت مشاركتي ويسعدني التواصل معكم داخل المنتدى أخوكم جابر العبسي
الإجراء صرف مستحقات الفنادق
تعريف: هي المبالغ التي تصرف لقاء الضيافة أو الحفلات التي تنظمها المؤسسة لضيوفها.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج
1) موافقة صاحب الصلاحية على إقامة الحفلات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟
لاتنسونى من الدعاء (مشاركات: 34)
ماذا لو
أنا عندي في المؤسسة يريدون أن يحسبوا الأجازة السنوية على حسب العقد يعني ينظروا إلى بداية عقد الموظف ونهاية عقده وفي نهاية عقده يستحق له راتب بدل الإجازة السنوي وذلك عن السنة التعاقدية (... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
إخواني وأخواتي في منتدانا العظيم
تعلمون أن في هذا الوقت من السنة تبدأ الحفلات السنوية للموظفين وذلك لتكريمهم وتوزيع الجوائز عليهم ،،،
وأنا الآن بصدد تنظيم حفل كبير للموظفين ،،،... (مشاركات: 2)
الإجراء صرف مستحقات الهاتف
تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الاتصالات السعودية مقابل استهلاك رسوم (هاتف وفاكس وتلكس وجوال).
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1)خطاب... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية