الموضوع: النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في المملكة بشكل سنوي، موضحا أن ارتفاع عدد السيارات في المملكة خلال السنوات الماضية شكل عاملا اساسيا في ارتفاع نسبة التلوث في الهواء، كما أدى انتشار المركبات بشكل كبير في مختلف مناطق المملكة لزيادة عدد الحوادث المرورية و فضلا عن ارتفاع نسبة الاصابة والوفيات.
وقال العطيشان «مشروع النقل العام سيسهم في فك الاختناقات المرورية الحاصلة في الوقت الراهن، لاسيما وان النقل العام سيدفع الكثير من المواطنين للاستغناء عن استخدام المركبات الخاصة في الذهاب والاياب لمواقع العمل، مما يقلل من نسبة السيارات في الشوارع و بالتالي يخفف كثيرا من الحوادث المرورية التي تعرقل حركة السير بشكل يومي».
عضو لجنة النقل في غرفة الرياض قال: إن النقل العام يمثل أحد حقوق المواطن على الدولة، فالدولة معنية بتوفير اسباب التنقل لدى المواطن بين القرى و المدن بشكل انسيابي و بأسعار رخيصة لتكون في متناول جميع فئات المجتمع، مشيرا الى ان الدول التي يوجد بها النقل العام لا تنظر للمشروع من ناحية الربح والخسارة، فجميع هذه المشاريع غير ربحية و تكلف الدولة مبالغ باهضة جدا، كما هو الحال بالنسبة لشبكة الخطوط الحديدية سواء التي تعمل فوق الارض او تحت الارض.
واعتبر مشروع النقل العام من الاهمية بمكان، بحيث يلعب دورا حيويا في عملية رفع الانتاجية لدى الموظف، لاسيما وان عملية وصوله لمقر العمل ستكون بشكل انسيابي.
من جهته اعتبر محمد برمان اليامي عضو لجنة المقاولات بغرفة الشرقية، ان مشروع النقل العام في المدن الكبرى يمثل اهمية كبرى للجميع، خاصة في ظل التزايد المطرد لاعداد المركبات التي تدخل الخدمة سنويا، الأمر الذي يفاقم من أزمة السير ويسهم في ارتفاع نسبة الحوادث المرورية.
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
-الاجر و النظام الاجنماعي
2-الترقية
3-المشاركة في تنطيم الوظيفة
-اللجان المتساوية الاعضاء
-اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم واكتشاف مصادر واسباب آفات الصحة العامة في الفنادق وتطبيق اساليب الوقاية الفعالة واجراءات الحد من تكاثر الافات وتطبيق مهارات مكافحة الافات بانواعها الفيزيائية والبيولوجية والكيميائية من خلال تطبيق مفهوم الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) كأفضل ممارسة عالمية معتمدة. و التدريب على إجراءات الصحة والسلامة المهنية عند التعامل مع المبيدات وأدوات المكافحة والقيام باعمال التوثيق، إعداد السجلات والتقارير الخاصة ببرامج مكافحة الآفات في الفندق.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي مثل برنامج "اكتفاء" من أرامكو وبرنامج "قيمة" للشركة السعودية للكهرباء وبرنامج "وفاء" للخطوط الجوية السعودية وبرنامج "إثراء" للهيئة الملكية للجبيل وينبع وبرنامج "نماء" وغيرها من برامج وضعت لتعزيز المحتوى المحلى السعودي
برنامج تدريبي يزود المتدربين بالمهارات العملية والنظرية اللازمة لفهم الدورة المحاسبية بشكل متكامل ويمكنهم من إعداد وعرض القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية وكذلك تحليل القوائم المالية واستخدام نتائج التحليل لاتخاذ القرارات المالية الصحيحة. يعتمد البرنامج على دراسات حالة حقيقة وتطبيقات عملية على برنامج Excel
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard