الموضوع: النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في المملكة بشكل سنوي، موضحا أن ارتفاع عدد السيارات في المملكة خلال السنوات الماضية شكل عاملا اساسيا في ارتفاع نسبة التلوث في الهواء، كما أدى انتشار المركبات بشكل كبير في مختلف مناطق المملكة لزيادة عدد الحوادث المرورية و فضلا عن ارتفاع نسبة الاصابة والوفيات.
وقال العطيشان «مشروع النقل العام سيسهم في فك الاختناقات المرورية الحاصلة في الوقت الراهن، لاسيما وان النقل العام سيدفع الكثير من المواطنين للاستغناء عن استخدام المركبات الخاصة في الذهاب والاياب لمواقع العمل، مما يقلل من نسبة السيارات في الشوارع و بالتالي يخفف كثيرا من الحوادث المرورية التي تعرقل حركة السير بشكل يومي».
عضو لجنة النقل في غرفة الرياض قال: إن النقل العام يمثل أحد حقوق المواطن على الدولة، فالدولة معنية بتوفير اسباب التنقل لدى المواطن بين القرى و المدن بشكل انسيابي و بأسعار رخيصة لتكون في متناول جميع فئات المجتمع، مشيرا الى ان الدول التي يوجد بها النقل العام لا تنظر للمشروع من ناحية الربح والخسارة، فجميع هذه المشاريع غير ربحية و تكلف الدولة مبالغ باهضة جدا، كما هو الحال بالنسبة لشبكة الخطوط الحديدية سواء التي تعمل فوق الارض او تحت الارض.
واعتبر مشروع النقل العام من الاهمية بمكان، بحيث يلعب دورا حيويا في عملية رفع الانتاجية لدى الموظف، لاسيما وان عملية وصوله لمقر العمل ستكون بشكل انسيابي.
من جهته اعتبر محمد برمان اليامي عضو لجنة المقاولات بغرفة الشرقية، ان مشروع النقل العام في المدن الكبرى يمثل اهمية كبرى للجميع، خاصة في ظل التزايد المطرد لاعداد المركبات التي تدخل الخدمة سنويا، الأمر الذي يفاقم من أزمة السير ويسهم في ارتفاع نسبة الحوادث المرورية.
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
-الاجر و النظام الاجنماعي
2-الترقية
3-المشاركة في تنطيم الوظيفة
-اللجان المتساوية الاعضاء
-اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية