الموضوع: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك
رد: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك
مقتطفات اخرى من الكتاب
الكون فى اتساع مستمر والعقل يلحق به لن يتوقف الكون عن الاتساع ولن يتوقف العقل عن اللحاق به الى ان يصتدم العقل بالكون فيحدث الانفجار الاعظم
سـنتحد انا وعـقلى معـا من اجل ان نـتخلص من كل ذكـريات الماضى المـؤلمه وكل السلبيـات التى تعودنا عليها بدون ان نشعر
ان عـقلى ذكـيا بالـقـدر الـذى يـسمح له بالـبدء بعـمليه التغيير من جديد وانجازها ساعمل انا وعقلى
بنثر بذور التفاؤل والايجابيه والمرح والسعاده والانطلاق
عندما يتخذ العقل وضعيات مختلفه مثل التساؤل والاندهاش والتحليل كل هذه الوضعيات وغيرها استعدادا للمهاره والنبوغ
انها مسأله كلمات
كل مافى الامر وجوهر الموضوع هو ماتتفوه به هذا هوالسر وهذه هى الحلقه المفقوده حوارك مع الاخرين وحوارك مع نفسك اذا تفوهت بكلمات سلبيه فسوف تتاثر سلبيا
حطم القيود العقل
العادات السلبيه والتفكير الروتينى والتجمد الفكرى وعدم تقبل الراى الاخر كل هذه قيود تحول بينك وبين التفكير المرن الابتكارى
وانا فى سن مبكر كنت مؤمن بان الانسان يستطيع ان يغير من طريقه تفكيره وان يصعد الى افق اعلى من التفكير وكنت انصح اصدقائى ان يصعدو الى افق اعلى ولكن لم اكن اعرف الطريق الى ذلك ولكن كنت على يقين من اننى قادرعلى فعل ذلك وكنت ابحث فى عقلى عن الاجابه ولكنها لم تتبلور ولكن كان تساؤلى كفيلا بكسر القيود العقليه ومع مررو الوقت بدأت بوادر الطريق فى الظهوروبدات اتحدث عن افق جديد من التفكير بمعنى اننى اخرج من الافق القديم الى افق جديد اكثر اتساعا هكذا بدات الفكرة تلعب دورها بين جنابات عقلى واخذت فى تقييم كل معتقداتى وكل افكارى وبدات فى التشكيك فى افكارى السابقه واجوبتى السابقه وبحثت عن افكار جديده واجوبه جديده غير مألوفه وبهذا صعد تفكيرى الى افق اعلى وعندا يصعد العقل الى افق اعلى لن يستطيع ان يهبط مره اخرى ان العقل اذا اتسع لن ينكمش مره اخرى
مر الفكر الإداري بعدة مراحل وهي:
المدرسة الكلاسيكية (التقليدية / القديمة).
المدرسة السلوكية.
المدرسة الكمية.
مدرسة النظم.
مدرسة العلاقات الإنسانية. وتعنى هذه المدرسة بعلاقات الموظفين برؤسائهم... (مشاركات: 4)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
ان الضغوط على منشآت التسويق في ازدياد . ان على المصنِّع ان يكرس مبالغا أكثر ووقتا أطول للبحث والتطوير لمنتجات جديدة تتوافق مع الأذواق المتغيرة للمستهلكين، وذلك في مواجهة الضرائب المتزايدة في تكلفة... (مشاركات: 1)
قصه حقيقية
حدثت بالظهران بالمملكة العربية السعودية
جاء العامل السعودي الجنسية فينهاية يوم شديد الحرارة و الرطوبةقاصدا برادة الماء ليشرب، جاء مجهد و متعب و يتصبب عرقا بعدعناء يوم طويل من العمل... (مشاركات: 11)
تخيل أنك حرمت من كل أنواع التقييم لأدائك، فلا إرشاد ولا مدح ولا نقد بناء لكل ما تفعله. إذا ما لم يتلقَ المرء أي تقييم من أي نوع فكيف يمكن أن يتحلى بروح المبادرة؟ وهل ستكون إنتاجيته عالية؟ وكيف سيتمكن... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.