الموضوع: خبيرة موارد بشرية تدعو لسن قانون ينظم "العمل عن بعد"
خبيرة موارد بشرية تدعو لسن قانون ينظم "العمل عن بعد"
قالت الدكتورة آية ماهر استاذ الموارد البشرية بالجامعة الألمانية ان العمل عن بعد من المنزل هو اتجاه حديث متبع فى كل دول العالم وذاع صيته فى السبعينات فى ولاية الاسكا الامريكية داعية الى سن قانون ووضع معايير لتنظيمه وتقييم أداء العاملين به.
وأوضحت د.آية فى لقاء لبرنامج صباح الخير يا مصر بالتليفزيون المصرى الاثنين ان العمل فى المنزل يزيد معدل إنتاجية الأفراد نتيجة تجنب كثير من المشكلات من بينها زحام المواصلات وتكدس الموظفين بالمكاتب الذى يحول الانجاز داعية الى عمل ضوابط للعمل فى المنزل تشمل الحضور والإنصراف وتقييم الأداء والإلتزام.
وأضافت أن تطبيق نظام العمل فى المنزل يتم على بعض الحالات التى تسمح طبيعة عملها بالقيام بواجبات الوظيفة عن بعد دون الحاجة للتواجد الفعلى فى مقر العمل، والذين لا تسمح ظروفهم الحياتية بالتواجد يوميا فى مقر العمل، مشيرة إلى أن هذا النظام أثبت نجاحا كبيرا عند تطبيقه فى محيط جزئى من الجهاز الادارى للدولة.
وأرجعت الخبيرة المصرية اللجوء لهذا النظام إلى عدم قدرة الحكومة على تهيئة بيئة العمل المناسبة للموظف، وأن هذا النظام سيمثل بديلا مناسبا وسيوفر تكلفة.
وأضافت أن هذا النظام الجديد، سيستفيد منه ذوو الاحتياجات الخاصة والتى تشكل ظروفهم الصحية، عبئا عليهم فى الذهاب إلى مقر عملهم يوميا، كما أن هذا النظام سيحد طلب الإجازات طويلة الأمد، وخاصة السيدات.
وتابعت ان هناك بعض المهام التى يمكن ان تتعامل بطريقة العمل عن بعد مثل العمل الجامعى والإستشارات القانونية ووضع الإمتحانات الدراسية وبعض الوظائف المكتبية وغيرها ويجب ان يكون هناك حافز للعمل بالمنزل لتقييم أداء العاملين.
وأردفت ان بعض الدول لجأت لإسلوب العمل عن بعد لتوفير الطاقة وتقليل التلوث البيئى وحل مشكلة بطالة الشباب مشيرة الى ان 30 مليون أمريكى يعملون بنظام العمل عن بعد.
وأشارت الى ان وزارة القوى العاملة والجهاز الإدارى للدولة يجب ان يدعم العمل عن بعد ويوفر له اجهزة الحاسب الالى والانترنت مشيرة الى ضرورة عمل ضوابط لحماية حقوق العاملين فى هذا المجال.
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
دعت وزارة الخدمة المدنية في السعودية 17.680 مواطناً ممن سبق أن تقدموا للمفاضلة التعليمية على موقع الوزارة على الإنترنت من الحاصلين على المؤهلات والتخصصات المناسبة للوظائف التعليمية خلال الفترة من... (مشاركات: 1)
الاسم:
احمد عبدالغفار عبدالحليم الديب
AHMED ABDULGHAFFAR ALDEEB
Name:
تاريخ الميلاد:
... (مشاركات: 0)
ينظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية مؤتمر "تحديات القيادة: اكتشاف المواهب بهدف زيادة الإنتاجية والربحية" مع المحاضر والكاتب العالمي توم بيترز في الثاني عشر من ديسمبر الحالي في فندق بارك حياة بدبي... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.