الموضوع: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
بغداد/متابعة المشرق: أعلنتْ وزارة التربية عن بدء التقديم للتعيين بوظيفة معلم ومدرس على ملاك مدارس المديريات للتربية في بغداد والمحافظات عن طريق الاستمارة الالكترونية بدءا من الثالث من حزيران 2012. وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية وليد حسين في تصريح (للوكالة الاخبارية للانباء) امس الجمعة: إن الوزارة اعتمدت التقديم للتعيين عن طريق الاستمارة الالكترونية لمساعدة المتقدمين على الوظيفة في التقديم للعمل بكل سرعة وسهولة مع الحفاظ على سرية معلومات المتقدم للتعيين وحمايته من التزوير أو التلاعب. وأوضح حسين: انه يمكن الوصول إلى الاستمارة الالكترونية عن طريق الموقع الالكتروني للوزارة وبعدها يتم الضغط ثلاث طرق أما عن طريق الشريط الإخباري أو قائمة الاستمارة الالكترونية أو القائمة الرئيسة. وأعلنت وزارة المالية العراقية في (10 آيار 2012) عن إطلاق 40 ألف درجة وظيفية جديدة بعد الأول من تموز المقبل مبينة أن الدرجات الوظيفية الجديدة ستكون خاضعة لنفس المعايير والشروط المثبتة للدرجات الوظيفية الموجودة في قانون الموازنة العامة. يذكر أن وزير المالية رافع العيساوي أكد في كانون الأول 2011 أن الموازنة العراقية لعام 2012 أقرت 59 ألف درجة وظيفية منها 18 ألف وظيفية لوزارة الصحة و15 ألف درجة وظيفية لوزارة التربية فيما تم توزيع الباقي على الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى.
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
يا الله ربى معك يا اخو فى الاسلام ماشاء الله عليك
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
نتمنى ان تتم هذه الاجراءات بشكل صحيح وكما اعلن بان الاستمارة الالكترونية تكون هي الفيصل ولكن هل هي خاضعة للتوافق بين الكتل السياسية والاحزاب والاطياف نتمنى ان نصل الى الدرجة التي نكون بعيدين عنها ولكن اقول لحد الان لم يتم تعيين اي شخص حسب الموازنة الاتحادية وهتاك اسباب كثيرة منها ادارية ومنها سياسية .
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
خوش فكرة .. .................................................. ... عاشت ايدك
شكلت مديرية التعليم الخاص في وزارتي التربية والتعليم والعمل والجهات المعنية، لجنة متخصصة للنظر في مقترحات ادارة التعليم الخاص، التي بدورها ستعالج مشكلة عقود العمل، لدى معلمي ومستخدمي القطاع الخاص،... (مشاركات: 0)
تشارك وزارة العمل في مؤتمر "الحكومة والخدمات الإلكترونية" لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي يعقد في مدينة دبي الإماراتية اليوم ويستمر من 19-23 مايو 2012م.
ورأس وفد المملكة العربية... (مشاركات: 0)
«التربية» تستحدث إدارة عامة للأمن والسلامة المدرسية
https://1.1.1.2/bmi/www.aleqt.com/a/651058_206999.jpg
محمد الدخيني
عبد السلام الثميري من الرياض
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن استحداث إدارة... (مشاركات: 0)
] انا معلم معتمد لدى وزارة التربية والتعليم بأبسط الطرق ( التعليمية السياحية ) !!... هل تريدها ؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2038.imgcache
... (مشاركات: 0)
استخدام الاستمارة كأحد أدوات تحديد الاحتياجات
تعليمات الاستخدام :
1. إن الأداة هي عبارة عن مجرد قالب يجب عليك تعديلها بالقدر الذي يحتاج إليه لتحقيق أهدافك المنشودة.
2. إن... (مشاركات: 2)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي