الموضوع: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
بغداد/متابعة المشرق: أعلنتْ وزارة التربية عن بدء التقديم للتعيين بوظيفة معلم ومدرس على ملاك مدارس المديريات للتربية في بغداد والمحافظات عن طريق الاستمارة الالكترونية بدءا من الثالث من حزيران 2012. وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية وليد حسين في تصريح (للوكالة الاخبارية للانباء) امس الجمعة: إن الوزارة اعتمدت التقديم للتعيين عن طريق الاستمارة الالكترونية لمساعدة المتقدمين على الوظيفة في التقديم للعمل بكل سرعة وسهولة مع الحفاظ على سرية معلومات المتقدم للتعيين وحمايته من التزوير أو التلاعب. وأوضح حسين: انه يمكن الوصول إلى الاستمارة الالكترونية عن طريق الموقع الالكتروني للوزارة وبعدها يتم الضغط ثلاث طرق أما عن طريق الشريط الإخباري أو قائمة الاستمارة الالكترونية أو القائمة الرئيسة. وأعلنت وزارة المالية العراقية في (10 آيار 2012) عن إطلاق 40 ألف درجة وظيفية جديدة بعد الأول من تموز المقبل مبينة أن الدرجات الوظيفية الجديدة ستكون خاضعة لنفس المعايير والشروط المثبتة للدرجات الوظيفية الموجودة في قانون الموازنة العامة. يذكر أن وزير المالية رافع العيساوي أكد في كانون الأول 2011 أن الموازنة العراقية لعام 2012 أقرت 59 ألف درجة وظيفية منها 18 ألف وظيفية لوزارة الصحة و15 ألف درجة وظيفية لوزارة التربية فيما تم توزيع الباقي على الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى.
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
يا الله ربى معك يا اخو فى الاسلام ماشاء الله عليك
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
نتمنى ان تتم هذه الاجراءات بشكل صحيح وكما اعلن بان الاستمارة الالكترونية تكون هي الفيصل ولكن هل هي خاضعة للتوافق بين الكتل السياسية والاحزاب والاطياف نتمنى ان نصل الى الدرجة التي نكون بعيدين عنها ولكن اقول لحد الان لم يتم تعيين اي شخص حسب الموازنة الاتحادية وهتاك اسباب كثيرة منها ادارية ومنها سياسية .
رد: فتح باب التعيين في وزارة التربية عبر الاستمارة الإلكترونية
خوش فكرة .. .................................................. ... عاشت ايدك
شكلت مديرية التعليم الخاص في وزارتي التربية والتعليم والعمل والجهات المعنية، لجنة متخصصة للنظر في مقترحات ادارة التعليم الخاص، التي بدورها ستعالج مشكلة عقود العمل، لدى معلمي ومستخدمي القطاع الخاص،... (مشاركات: 0)
تشارك وزارة العمل في مؤتمر "الحكومة والخدمات الإلكترونية" لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي يعقد في مدينة دبي الإماراتية اليوم ويستمر من 19-23 مايو 2012م.
ورأس وفد المملكة العربية... (مشاركات: 0)
«التربية» تستحدث إدارة عامة للأمن والسلامة المدرسية
https://1.1.1.2/bmi/www.aleqt.com/a/651058_206999.jpg
محمد الدخيني
عبد السلام الثميري من الرياض
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن استحداث إدارة... (مشاركات: 0)
] انا معلم معتمد لدى وزارة التربية والتعليم بأبسط الطرق ( التعليمية السياحية ) !!... هل تريدها ؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2038.imgcache
... (مشاركات: 0)
استخدام الاستمارة كأحد أدوات تحديد الاحتياجات
تعليمات الاستخدام :
1. إن الأداة هي عبارة عن مجرد قالب يجب عليك تعديلها بالقدر الذي يحتاج إليه لتحقيق أهدافك المنشودة.
2. إن... (مشاركات: 2)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي