الموضوع: التدرج الوظيفى (السلم المهنى)
رد: التدرج الوظيفى (السلم المهنى)
الاخ الفاضل محمود الحسيني
أولاً اسمك يذكرني بشخص فاضل اعرفه من فترة وهو أخ فاضل وصديق صدوق
هناك قاسم مشترك آخر بينكما (ليس مجرد الاسم) فهو انسان نشيط . ذكي . يسعى لنفع الاخرين
أحسبكما كذلك ولا أزكيكما على الله
بارك الله فيكم ونفع بك
ثانياً اقتراحك قيم ومفيد جداً لكن دعني اناقش الموضوع معك
ان تحديد المؤهلات الواجب توافرها في شخص لشغل وظيفة اما أن تجدها في :
بطاقة الوصف الوظيفي
التي تناقش الوظيفة بشكل اساسي الوظيفة وواجباتها ومسئولياتها وعلاقاتها ثم توضح المؤهلات الأدني المطلوب توافرها في شاغل الوظيفة
أو
بطاقة الجدارات (تسمى احيانا بطاقة الكفاءات الوظيفية)
وهي عبارة عن بطاقة تحدد فقط مؤهلات شغل الوظيفة الواجب توافرها في المتقدم لها
فما الفرق بين بطاقة الوصف الوظيفي وبطاقاة الجدارات
الفرق ان بطاقة الوصف الوظيفي تحتوى على الواجبات والمسئوليات بالاضافة الى علاقة شاغل الوظيفة بالاطراف الاخرى داخل الشركة وخارجها
وهذه البطاقات لها قسم خاص بالمنتدى العربي يتناولها بالتفصيل
بينما لا تجد في بطاقة الجدارات الا المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة ولا تهتم بوصف الوظيفة ومسئولياتها وعلاقاتها لأنها تتعلق بالمؤهلات المطلوب توافرها في الموظف
فهي تدور في فلك الموظف ولا تعنى بالوظيفة اطلاقاً ونحن نسعى الى اعداد بطاقات الجدارات الوظيفية وتضمينها بقسم خاص بها ان شاء الله
لماذا هذه المقدمة الطويلة :
هذه المقدمة الطويلة اقصد منها أن الاقتراح المقدم يحتاج الى فصل الى اقتراحين منفصلين
الأول : اقتراح بانشاء قسم خاص بالجدارات الوظيفية
الثاني : اقتراح بانشاء قسم خاص يتناول رواتب الوظائف المختلفة بحيث يمكن للفرد الدخول اليه واختيار الوظيفة ليرى اعلى راتب واقل راتب لهذه الوظيفة
وهذا الاقتراح الثاني هو ما سنبدأ العمل به فوراً ان شاء الله بحيث يمكن لكل عضو تسجيل نوع الوظيفة وراتبها ليكون مرجع للاخرين ممكن يجدون صعوبة في تحديد رواتبهم اثناء مقابلات التوظيف وهو اقتراح تستحق الشكر عليه
وفي انتظار المزيد
وفقك الله ونفع بك
محمد أحمد إسماعيل
السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي
مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو... (مشاركات: 10)
السلام عليكم...
أولاً اشكر القائمين على هذا الصرح العظيم الذين وهبو انفسهم لخدمة المجتمع وما يعانيه من مشاكل في مجال العمل الأداري فجزاهم الله كل خير وسدد خطاهم
وأنا لدي معوقات من ناحية وضع... (مشاركات: 2)
تصميم البرامج التدريبية المهنية من المهارات الشائكة لإدارات التدريب ، و لابد لمديرى التدريب و التطوير من ثقل مهاراتهم فى هذا التوجه ،،
لقد قمت بتصميم بعض النظم للتدريب المهنى أو الفنى فى مصانع... (مشاركات: 2)
4257
4258يعلن مركز ابدكو للتدريب المهنى المعتمد( الشركة المصرية المصريه للتدريب وتطوير الاعمال) عن بدء
1/دبلومة في الموارد البشريه لاعداد مديري موارد البشريه
محتويات البرنامج (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة الاخراج التليفزيوني هي برنامج تدريبي متخصص يؤهلك لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية