الموضوع: العزل بناء على أمر إدارة
العزل بناء على أمر إدارة
العزل بناء على أمر إدارة صادر من
المحكمة سابق على التصفية
من أهم الأسباب التي تدفع المحكمة إلى إصدار أمر بتصفية الشركة أن تكون الحالة المالية للشركة مضطربة ومرتبكة مما أدى إلى عجزها ماليا.
تنص المادة (8) من قانون الإفلاس الإنجليزي لسنة 1986 على أنه "يجوز للمحكمة أن تصدر أمرا بناء على طلب الشركة - المديرين أو الدائنين سواء بواسطة أحدهم أو جميعهم - وذلك إذا اقتنعت المحكمة أن الشركة غير قادرة على الوفاء بديونها أو أنها من المحتمل أن تكون كذلك" وتصدر المحكمة أمر إدارة ولا يعد هذا أمرا إداريا بالرغم مما يوحى به ظاهر الاصطلاح، إذ أنه أنر قضائي يصدر من المحكمة.
ويتضح من النص أن المشرع يقرر تدخل المحكمة بهذا النوع من الأوامر بما يشبه توقي الإفلاس بحيث تعين المحكمة من يقوم على إدارة الشركة ويوجه أمورها، ويراقب سير أعمالها، فإذا تمكن من تفادي الإفلاس فإنه ينقذ الشركة، ولكن إذا لم يتمكن من ذلك فإنه يبدأ في اتخاذ إجراءات تصفية أصول الشركة.
ويجوز إصدار هذا الأمر لأحد الأغراض الآتية:
أ- بقاء كل أو جزء من تعهدات الشركة وفقا لسيرها الطبيعي، أي أنه إذا كان من المرجح الحفاظ على أنشطة الشركة وتفادي شبح الإفلاس.
ب- إجازة التسوية الاتفاقية مع الدائنين طبقا للجزء الأول من قانون الإفلاس 1986 أو التسوية بين الشركة وأي شخص آخر كما هو مذكور في النص.
جـ- أداء ديون الشركة، بما يتيح تجاوز تفادي الصعوبات المالية بحيث يكون أفضل من إتمام تصفية الشركة.
ويجب أن يوضح الأمر الغرض الذي صدر تحقيقا له على نحو كاف، كما يجب أن يصدر من الذي له الحق في ذلك وهو أحد المديرين إذا كانت الشركة ذات مجلس إدارة، أو من الدائنين سواء من أحدهم منفردا أو جميعهم، أو من الذين لهم مصلحة في حسن إدارة الشركة حتى تحقق أفضل ربح ممكن، ومن ثم يتسنى لها الوفاء بديونهم وتفادي التصفية لأصول الشركة والمخاطر المحتملة من هذه التصفية المتمثلة فى استغراق الديون لأصول الشركة.
وأعتقد أن الأمر الإداري الصادر من المحكمة فى القانون الإنجليزي لا يختلف في مضمونه عن الحكم القضائي في القانونين الفرنسي والمصري ولو إنه يختلف في التسمية.
تعيين القائم بالإدارة وسلطته:
أشرنا إلى أن القائم بالإدارة يعين عادة فى أمر الإٌدارة الذي تصدره المحكمة وفقا للإجراءات السابقة، أما إذا خلا منصب القائم بالإدارة بالوفاة أو الاستقالة أو لأي سبب آخر فإنه يجوز للمحكمة أن تأمر بملء هذا الفراغ.
ويقوم القائم بالإدارة بالإشراف على أعمال الشركة، وتكون له من ثم - كقاعدة عامة - سلطات المدير، إذن يقوم المدير المعين من المحكمة بكافة الأعمال اللازمة لإدارة أعمال الشركة وتجارتها وملكيتها.
رقابة الدائنين والشركاء على أعمال القائم بالإدارة:
تنص المادة (27) من قانون الإفلاس الإنجليزي 1986 على أنه يجوز للشركاء أو الدائنين إثبات أن القائم بالإدارة قد انحرف عن الطريق المستقيم وخرج عن الهدف الذي عين من أجل تحقيقه وهو صالح الشركة، ومن ثم أضر بمصالح الشركاء ومصالح الدائنين.
ويلاحظ مدى أهمية هذا النص، إذ إنه يتجاهل حق الشركاء أو الدائنين في الرقابة على أعمال المدير المعين من قبل المحكمة لتولى إدارة الشركة، إلى أنه يعطي هذا النص لكل شريك منفردا الحق في الدعوى وكذلك بالنسبة للدائنين حرضا على حماية مصالح الجميع.
وتنظر المحكمة في الطلب ولها المقدم ولها سلطة تقديرية في اتخاذ ما تراه ملائما سواء بعزل القائم بالإدارة أو إصدار تعليماتها إليه ليعدل عن المسلك الضار أو غير ذلك.
العزل بناء على نص قانوني
نصت المادة (303) من قانون الشركات الإنجليزية لسنة 1985 على جواز عزل المدير قبل انتهاء المدة المحددة لذلك في عقد الخدمة أو المدة المحددة لعضو مجلس الإدارة المنتخب.... (مشاركات: 0)
مبـــــــررات العزل
نصت المادة (516) من القانون المدني المصري ونصت المادة (77/2) من القانون رقم159 لسنة1981 على وجوب توافر شروط ومبررات تؤدي إلى عزل المدير حتى يكون عزله مشروعا وجائزا ولا... (مشاركات: 0)
العزل
يتساءل البعض عن ماهية المدير: أليس بشرا مثلنا؟ أليس إنسانا يخطئ ويراجع عمله ويحاسب على خطئه، وإذا نجح يجد من يكافئه ومن يقيم عمله ويقدره؟ الواقع الذي نعرفه جميعا - سواء كنا... (مشاركات: 0)
عاجل وضرورى : نظراً للغياب المفاجئ للمدير السابق لإدارة المشتريات فى شركة تعمل فى تصنيع توزيع الإدوات الصحية ولوزامها فى مصر ..مطلوب أن استلم هذه الإدارة وبناء فريق عمل من مندوبى التعامل مع الموردين... (مشاركات: 1)
العزل من الوظيفـــة :
العزل من الوظيفه من اقسى أنواع العقوبات التى كانت توقع على عمال الدولة الاسلامية اذ يترتب عليه انهاء خدمة العامل نهائيا ,ومن ثم حرمانه من
الاجر الذي كان يتقاضاه . والعزل... (مشاركات: 2)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية