انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
أدوار الموارد البشرية تدور حول:
استقطاب عاملين إكفاء (الكفاءات)، بمعنى كيفية اجتذاب الكفاءات واختبارها وتعيينها.
وتطوير هذه الكفاءات من خلال التدريب والتوعية وبرامج التعلم الذاتي وبرامج التطوير وبرامج رسم مسار وظيفي لهم.
وقياس وإدارة الأداء لهذه الكفاءات.
وربط الأداء بالمقابل المادي.
والحفاظ على هذه الكفاءات من خلال أنظمة التحفيز والمزايا التي تمنحها المنظمة.
ومتابعة تحقيق أهداف المنظمة (المستشفى).
ويمكن أن يكون دورك هو أحد أو بعض أو كل هذه الأدوار.
عليك بالتدريب والقراءة والممارسة مع خبراء لصقل مهاراتك.
وبالتوفيق.
محمد يسري علام
لسلام عليكم كنت عايز أعرف ازاي أحقق مع موظف وهل يوجد نموذج لذلك (مشاركات: 1)
للاسف انا مشتغلتش قبل كدة بس ممكن اشتغل بمرتب قليل مقابل انى اتعلم hr وان شاء الله هثبت كفاءة (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه... (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لو سمحتم يا جماعة انا عندى سؤال ازاى اشتغل فى الhr ايه الدراسات المطلوبة انا بكالوريوس تجارة هاشتغل فى شركة اكسيد كاستمر سرفيس و عايزة اشتغل فى الاتش ار فى الشركة... (مشاركات: 1)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة