انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
أدوار الموارد البشرية تدور حول:
استقطاب عاملين إكفاء (الكفاءات)، بمعنى كيفية اجتذاب الكفاءات واختبارها وتعيينها.
وتطوير هذه الكفاءات من خلال التدريب والتوعية وبرامج التعلم الذاتي وبرامج التطوير وبرامج رسم مسار وظيفي لهم.
وقياس وإدارة الأداء لهذه الكفاءات.
وربط الأداء بالمقابل المادي.
والحفاظ على هذه الكفاءات من خلال أنظمة التحفيز والمزايا التي تمنحها المنظمة.
ومتابعة تحقيق أهداف المنظمة (المستشفى).
ويمكن أن يكون دورك هو أحد أو بعض أو كل هذه الأدوار.
عليك بالتدريب والقراءة والممارسة مع خبراء لصقل مهاراتك.
وبالتوفيق.
محمد يسري علام
لسلام عليكم كنت عايز أعرف ازاي أحقق مع موظف وهل يوجد نموذج لذلك (مشاركات: 1)
للاسف انا مشتغلتش قبل كدة بس ممكن اشتغل بمرتب قليل مقابل انى اتعلم hr وان شاء الله هثبت كفاءة (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه... (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لو سمحتم يا جماعة انا عندى سؤال ازاى اشتغل فى الhr ايه الدراسات المطلوبة انا بكالوريوس تجارة هاشتغل فى شركة اكسيد كاستمر سرفيس و عايزة اشتغل فى الاتش ار فى الشركة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.