المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
  • عضوية المنتدى
  • إسم العضو:   كلمة المرور:

  • الرئيسية
    • مكتبة الإصدارات الإدارية
  • دورات تدريبية
  • استشارات ادارية
  • الادوات المجانية
    • دليل التصنيف المهني السعودي
  • اختبارات
    • اختبار الموارد البشرية
    • اختبار لائحة العمل السعودي
    • اختبار قانون التأمينات المصرية
    • اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
    • اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
    • اختبار تحليل الشخصية
    • Online English Test
    • اختبار المعلومات العامة
  • المنتدى
  • جلسات للحوار
  • الركن المفتوح
  • 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

  • بحث في الموضوع
    • البحث المتقدم
  • عرض
    • الانتقال إلى العرض العادي
    • الانتقال إلى العرض المتطور

مشاهدة المواضيع

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
5/9/2012 22:09 #1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة






1-الزم الابتسامة المشرقة(فهى بوابتك لكسر الحاجز الجليدي مع من حولك).






2- عليك بكلمة الثناء الصادقة ( جامل ولكن دون نفاق أو مراء).


3
- ابتعد عن الجدال (فالجدال طريق لعناد الطرف الآخر).



-4 تعامل مع الآخرين كما ترغب أن يعاملوك .




5
- التمس...لغيرك الأعذار (دوما قدم لهم الأعذار وابتعد عن العتاب).



6
- لا تغضب مهما كان السبب (فالغضب من الشيطان).



7
- سلّم على كل من تقابله سواء تعرف اولا تعرف (فالسلام الصادق هو سبيلك نحو خطب ود أى شخص) .



8
- تهادوا تحابوا (هادي من حولك ولو بأقل القليل فالهدية لها مفعول سحري رائع على الغير).



9
- تعلّم كيف تنصت (فالآخرين يحبون دوما من يسمعهم).



10
- فكر بنفس مرحة (انشر حولك التفاؤل والأمل دوما وابتعد عن التشاؤم).



11
- لا تكن كالذبابة (كن خفيفا دوما في كل شيء فلا تزيد ولا تنقص) .



12
- إجعل الآخرين يظنون دوما أن الفكرة فكرتهم(اعطهم انطباع أن ما اقترحته أو تفكر به هم أيضا شركاء فيه.(



13
- تواضع مع الكل (فالطبيعة البشرية تنفر دوما من المغرور والمتعالي) .



14
- تعلّم أن تسامح دائما (ادفع بالقول الطيب تجبر من أمامك على أن يوقرك).



-15لا تقف في طابور أصحاب النصائح (وجه ما تريد ولكن بصورة تجعل من أمامك لا ينفر منك).




16
- كن مع الآخرين في السراء قبل الضراء (شاركهم الأحزان والافراح).



17
- تعلّم ألا تنتقد الآخرين (فالحديث يزول ويبقى أثره في العقل الباطن).



18- لا تضحك كثيرا فى غير المواقف التى تحتاج ذلك (فالضحك فى بعض الأحيان يفقد المهابة والوقار).



19
- تعلّم أن تكون حليما صبورا (فهما صفتان يحبهما الله).



20
- كن كالنحلة (تقف على كل زهرة فتأخذ منها رحيقها دون أن تؤذها).

رد مع اقتباس رد مع اقتباس

« فيديو رائع (قصة شاب عادى اسمه راربى ) | اه حقا لو كنتم تعلمون الغيب »
إقرأ أيضا...
الأسرار السبعة لتكون من مليونيرات الإنترنت لثرواتهم

لو ناوى تقرأ هذا الكتاب .. احب ان اقول ربنا يكون قرارك هذا من احكم واعقل القرارات التى اتخذتها فى حياتك وانا على ثقة ان بعد قرأتك لهذا الكتاب ستتغير حياتك إلى الأبد! الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 0)


نصائح لتحفيز الفريق على العمل (كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟)

نصائح لتحفيز الفريق على العمل كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟ هل سبق لك أن تساءلت لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعد مشكلة... (مشاركات: 15)


12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً

12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً منقول :محمد ابو محمود معهد الادارة و القيادة في بريطانيا خبير تطوير و مدرب معتمد ... (مشاركات: 1)


ثمان نصائح لتصبح إيجابيا أكثر

الايجابية الذاتية نصائح ثمان لتصبح ايجابيا اكثر بقلم صباح كريمي من مجلة ديفافيلج الامريكية ترجمة محمود أغيورلي ان التحدث الداخلي مع النفس بصورة ايجابية هو احد الطرق للمعالجة النفسية الناجحة... (مشاركات: 5)


كلمات جميله لتكون سعيد و ناجح

الإخفاق أساس النجاح ليس سقوط المرء فشلاً وإنما الفشل أن يبقى حيث سقظ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الكورس المكثف للتأهيل لامتحان IELTS

برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري الجديد 2025

دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج
  • كتيب تعريفي بمنتجات الصيرفة الاسلامية
  • إرشادات التعامل مع الشركات الصينية
  • اريد فرصه عمل مناسبه
  • الأكل بلا حساب مصدر للعذاب؟
  • خيال علمى : ما هى الأسئلة التى يمكن أن توجهها إلى مخلوق فضائى ؟
  • المدير والمصباح السحرى
  • رجل المنطاد
  • كيفية حساب زكاة المال مع نماذج تطبيقية
  • الصفحة الرئيسية
  • | أعلى
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
المدير العام: أحمد نبيل فرحات | المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل
المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان